高新技术企业创新管理能力成熟度模型与提升方法研究 版权信息
- ISBN:9787513647403
- 条形码:9787513647403 ; 978-7-5136-4740-3
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高新技术企业创新管理能力成熟度模型与提升方法研究 本书特色
《高新技术企业创新管理能力成熟度模型与提升方法研究》以创新管理理论为主,结合组织理论以及现代项目管理理论,对高新技术企业创新活动所需要的创新管理能力展开研究,分析创新管理能力的构成,构建创新管理能力成熟度模型,以及探讨创新管理能力成熟度提升方法。利用实证方法分析创新管理能力构成变量与创新绩效之间的关系;并在此基础上,构建了创新管理能力成熟度模型,分析通过组织模式和组织流程的变革,构建项目导向型组织模式和平衡创新和控制的项目过程管理流程,以提升创新管理能力,为高新技术企业创新管理能力提升提供对策建议。本书可作为企业创新管理实践者以及创新理论研究者的参考书籍。
高新技术企业创新管理能力成熟度模型与提升方法研究 内容简介
本书以创新管理理论为主, 结合组织理论以及现代项目管理理论, 对高新技术企业创新活动所需要的创新管理能力开展研究, 分析创新管理能力的构成, 构建创新管理能力成熟度模型, 以及探讨创新管理能力成熟度提升方法。
高新技术企业创新管理能力成熟度模型与提升方法研究 目录
绪论001
11问题的提出与研究背景001
111问题的提出001
112现实背景004
113理论背景006
12研究范围与研究视角010
121研究范围的界定与核心概念010
122研究视角的选择012
13研究主题与研究意义013
131研究主题013
132研究意义016
14技术路线与研究方法017
141技术路线018
142研究方法018
15框架与创新点019
151本书的逻辑框架019
152主要的创新点021
2相关理论与文献综述023
21创新管理理论023
211创新过程视角的创新管理研究024
212从组织和战略视角开展的创新管理研究030
213项目管理视角的创新管理研究038
214从集成观和系统观角度开展的创新管理理论046
22企业创新能力理论052
221企业能力理论的发展052
222技术创新能力理论055
223创新管理能力理论058
23组织管理成熟度理论与创新管理能力理论064
231组织管理成熟度理论064
232组织管理成熟度与创新管理能力070
24现有研究的总体评述071
241现有理论之间的关系和发展071
242现有理论的贡献和不足之处072
3高新技术企业创新管理能力的内涵与现状075
31高新技术企业创新管理能力的内涵075
311高新技术企业创新活动的内涵075
312高新技术企业创新管理过程079
313高新技术企业创新管理能力的内涵084
32高新技术企业创新管理能力现状088
321高新技术企业创新管理的现状与问题089
322高新技术企业所需创新管理能力的内容091
4高新技术企业创新管理能力构成与创新绩效的研究094
41创新管理能力的构成与研究假设094
411创新管理能力的构成094
412创新管理能力与创新绩效关系的研究假设098
42创新管理能力与创新绩效关系的研究设计098
421调查对象与调研设计098
422调查过程与数据收集099
423变量测度与量表的开发100
424样本的描述性统计分析104
43实证分析和研究结论106
431问卷的信效度以及因子分析结果106
432创新绩效回归分析结果112
433实证研究的结论115
5高新技术企业创新管理能力成熟度模型118
51高新技术企业创新管理能力成熟度模型的构成118
511创新管理成熟度模型构成的原理和方法论119
512创新管理成熟度模型的结构和构成122
52高新技术企业创新管理能力成熟度评估模型124
521创新管理能力成熟度的关键域和关键活动124
522创新管理能力成熟度的评估方法和模型构成127
523创新管理能力成熟度的评估结果分析132
53高新技术企业创新管理能力成熟度提升模型133
531创新管理能力成熟度提升模型的5个等级133
532创新管理能力成熟度提升的两个层面134
54高新技术企业创新管理能力成熟度模型建设和应用136
541高新技术企业创新管理成熟度模型的建设和应用过程136
542高新技术企业创新管理成熟度模型建设和应用方法138
6高新技术企业创新管理能力成熟度提升方法140
61创新管理能力成熟度提升的方法模型141
611组织战略层面创新管理能力成熟度提升141
612项目层面创新管理能力成熟度提升143
613 创新管理能力成熟度全面提升方法模型145
62基于组织模式变革的创新管理能力成熟度提升146
621基于组织模式变革的创新组织结构设计146
622基于组织模式变革的创新组织文化建设152
623基于组织模式变革的创新战略形成153
624基于组织模式变革的组织知识管理机制建立155
625基于项目导向型组织模式构建的创新管理能力成熟度
提升158
63基于组织流程变革的创新管理能力成熟度提升159
631基于组织流程变革的创新计划管理流程建立160
632基于组织流程变革的创新变更管理流程建立162
633基于创新项目过程管理的创新管理能力成熟度提升164
64创新管理能力成熟度全面提升的方法与机理166
641创新管理能力成熟度全面提升方法166
642创新管理能力成熟度全面提升的机理171
7创新管理能力成熟度模型和方法的案例研究175
71案例企业创新管理能力成熟度——创新组织结构176
711IBM公司的创新管理能力成熟度——创新组织结构176
712天士力公司的创新管理能力成熟度——创新组织结构181
713华为公司的创新管理能力成熟度——创新组织结构183
714案例对比研究与总结185
72案例企业创新管理能力成熟度——创新文化建设185
721IBM公司的创新管理能力——创新文化建设185
722天士力公司的创新管理能力——创新文化建设187
723华为公司的创新管理能力——创新文化建设188
724案例对比研究与总结189
73案例企业创新管理能力成熟度——创新战略管理能力189
731IBM公司的创新管理能力——创新战略管理能力189
732天士力公司的创新管理能力成熟度——创新战略管理
能力192
733华为公司的创新管理能力成熟度——创新战略管理
能力193
734案例对比研究与总结194
74案例企业创新管理能力成熟度——创新知识管理能力195
741IBM公司的创新管理能力——创新知识管理能力195
742天士力公司的创新管理能力成熟度——创新知识管理
能力197
743华为公司的创新管理能力成熟度——创新知识管理能力197
744案例企业对比研究与总结198
75案例企业创新管理能力成熟度——创新计划管理能力198
751IBM公司的创新管理能力成熟度——创新计划管理
能力198
752天士力公司的创新管理能力成熟度——创新计划管理
能力201
753华为公司创新管理能力成熟度——创新计划管理能力202
754案例企业对比研究与总结203
76案例企业创新管理能力成熟度——创新变更管理能力204
761IBM公司的创新管理能力成熟度——创新变更管理
能力204
762天士力公司的创新管理能力成熟度——创新变更管理
能力205
763华为公司创新管理能力成熟度——创新变更管理能力205
764案例企业对比研究与总结206
77案例企业创新管理能力成熟度模型206
771IBM公司创新管理能力成熟度模型206
772天士力公司创新管理能力成熟度模型210
773华为公司创新管理能力成熟度模型213
774案例企业对比研究与总结216
8研究结论与展望217
81研究的主要结论和管理启示217
811主要结论217
812管理启示219
82研究的创新点221
83研究的不足之处和后续研究的方向222
831研究的不足之处223
832后续研究的方向和建议223
参考文献225重要术语索引表241后记243
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高新技术企业创新管理能力成熟度模型与提升方法研究 作者简介
张洁,女,1983年10月生,山西运城人,南开大学商学院管理学博士,曾在上海交通大学安泰经济管理学院博士后流动站从事企业创新管理、双元创新战略等问题的研究工作,现就职于西北大学经济管理学院。主要从事企业创新管理、双元创新、开放式创新与商业模式等领域的研究与教学工作。在《外国经济与管理》《科学学与科学技术管理》等期刊发表论文10余篇,主持教育部人文社科基金青年项目等三项科研项目。