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兰溪集-(共四卷)

作者:王振海
出版社:中国建筑工业出版社出版时间:2017-06-01
开本: 32开 页数: 856
本类榜单:建筑销量榜
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兰溪集-(共四卷) 版权信息

兰溪集-(共四卷) 本书特色

本书是作者在中建集团大的企业文化建设大背景下,就中建西北院企业文化建设而形成的研究成果总集及部分个人文章、诗词合集,其中文章,或针砭时事,或讨论热点,或解决具体问题,贴近时代接地气,而就企业文化建设及相关理念进行的论述,尤其对于企业文化建设具有参考价值。

兰溪集-(共四卷) 内容简介

王振海著的《兰溪集(共4册)(精)》是作者在中建集团大的企业文化建设大背景下,就中建西北院企业文化建设而形成的研究成果总集及部分个人文章、诗词合集,其中文章,或针砭时事,或讨论热点,或解决具体问题,贴近时代接地气,而就企业文化建设及相关理念进行的论述,尤其对于企业文化建设具有参考价值。

兰溪集-(共四卷) 目录

论文卷 试论“比较” 再论“比较” 典型理论初探 论主体比较思维及其优化 中国近代自然科学技术落后于欧洲的原因探讨 “政治学习归宿”的三途径 文章合为时而著——写作刍议 智能发展中的非智能阻力——论人才成长中的 隐秘障碍 比较思维:更新与完善 关于知识分子积极性问题的调查 影响商品经济与精神文明协调发展的阻力因素 优化思想政治工作对象的比较思维 需要理论初探——社会主义市场经济条件下政工改革的 主体研究 重要的在于因势利导——现代从众心理与行为分析 努力探索青年工作新路子——从事青年工作的体会 面向社会主义市场经济深化企业化改革 设计院办公室工作探索 增强设计院在市场竞争中的比较优势 七点论——企业行政办公室管理工作的体会与思考 以持续发展为目标开展经营工作的做法 运营于“好”致力于“快”构建于“和”——中建西北院 构建和谐企业的探索 中建西北院加强领导班子建设的做法 实施人才强院战略推动经营持续发展 后记诗词卷散文卷和合卷
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