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权力与规则-组织行动的动力 版权信息
- ISBN:9787543226579
- 条形码:9787543226579 ; 978-7-5432-2657-9
- 装帧:简裝本
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
权力与规则-组织行动的动力 本书特色
西方组织社会学存在两个主要流派,一为盎格鲁—撒克逊学派,另一为法国学派。本书的作者即为法国学派的代表人物。盎格鲁—撒克逊学派关于组织的研究是规范性的研究,其研究集中于组织的形式、结构、类型与规模方面,具有科学的外观,重视定量分析和模型结构,注重普适性规律,在指导实践方面存在”以不变应万变”的倾向。这一学派的普适性倾向受到国内学界的青睐,因而广为国内学者熟悉。但法国学派与此不同,法国学派的研究是一种分析性研究,注重组织的过程分析,重视组织的复杂构成,高度重视时间与环境因素,强调具体化、情境化的意义,侧重田野调查、定性分析和逻辑推论与归纳,关注具体组织的有限知识,不提供普适性理论,只提供分析框架。这种研究进路在国内并未受到重视,但确是一种具有强烈实践指导性的研究进路。本书收录了若干案例,展现了这一研究思路的使用方法。可以说,这本书具有较高的学术价值。
本书的译文由上海大学文学院社会学系众多学者参与翻译,再现了原文严谨考究的语言风格,同时行文简洁流畅,具有较高的可读性。
权力与规则-组织行动的动力 内容简介
本书是法国杰出的组织社会学大师埃哈尔•费埃德伯格的经典著作之一,旨在探讨权力与规则的关系,研究并揭示行动层面的组织的性质、特征、结构、功能与运作方式。
作者跨越相关研究中将组织与集体行动相互对立的二分法,认为组织本质上是动态的,是对行动领域进行构建和再构建的过程。通过将组织普遍化并视其为诸行动领域的一种,作者揭示了组织中的构造及秩序的本质所具有的不确定性,并透过行动的表面秩序,探索出现在其中的权力过程,协商过程和渐进的结构化过程。在书中,作者提出“局部秩序”的概念,认为它始终是社会结构的部分的,区域的和权变性的产物,社会结构则是秩序的产物和再造,对社会结构的解释可以从不同行动领域中具体的组织过程的分析和揭示中找到。
权力与规则-组织行动的动力 目录
序言 组织与集体行动
**部分 组织观念的解构
导言
**章 情感与计算:理性的相对化
第二章 从工具性组织到有组织的无序:对组织凝聚力的质疑
第三章 组织及其环境:模糊的组织边界
小结
第二部分 从组织到有组织的行动
导言
第四章 行动环境的建构:行动者的相互依赖、协商性交换和可替代性
第五章 行动领域的混合规则:具体行动系统的概念
第六章 局部秩序与社会规则
第三部分 集体行动的组织分析:推论模式的基本原理
导言
第七章 行动者及其理性
第八章 行动者的权变性:体系的概念
第九章 作为行动能力的权力
第四部分 作为工具的组织分析方法:研究与行动的意涵
导言
第十章 扎根理论的建构:归纳与分析的实用价值
第十一章 变革决策的重要意义
第十二章 一种认知导向:知识与推论的博弈
结语
参考文献
译名对照表
术语对照表
译后记
权力与规则-组织行动的动力 作者简介
埃哈尔•费埃德伯格,奥地利人,1942年出生,系法国组织社会学研究中心主任,巴黎政治研究院社会学系负责人,著名专家,长期主持法国和欧洲的大量行政机构和企业组织的研究和咨询工作。他的其他主要著作有《组织的社会学分析》、《行动者与系统》(与米歇尔•克罗齐耶合著)、《国家与大学》等。
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