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劳动争议与处理

作者:龙凤钊
出版社:科学出版社出版时间:2017-01-01
开本: 32开 页数: 216
读者评分:5分1条评论
本类榜单:教材销量榜
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劳动争议与处理 版权信息

  • ISBN:9787030502759
  • 条形码:9787030502759 ; 978-7-03-050275-9
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

劳动争议与处理 本书特色

(1)按争议类型划分工作项目。教材根据劳动争议的不同类型,设计了劳动合同和集体合同争议处理、工作时问和休息休假争议处理、工资争议处理、劳动安全卫生争议处理、女职工和未成年工特殊保护争议处理、职业培训争议处理、社会保险和福利争议处理、劳动监督争议处理等八个项目。(2)用工作任务引领专业知识。教材每个项目都以具体的工作任务为核心,按照工作任务的需要选择专业理论知识和实践知识。(3)用典型案例构筑学习情境。教材每个项目均以情境案例为依托安排具体的工作任务,教师、学生在典型情境中以完成工作任务为目标边教、边做、边学。

劳动争议与处理 内容简介

(1)按争议类型划分工作项目。教材根据劳动争议的不同类型,设计了劳动合同和集体合同争议处理、工作时问和休息休假争议处理、工资争议处理、劳动安全卫生争议处理、女职工和未成年工特殊保护争议处理、职业培训争议处理、社会保险和福利争议处理、劳动监督争议处理等八个项目。(2)用工作任务引领专业知识。教材每个项目都以具体的工作任务为核心,按照工作任务的需要选择专业理论知识和实践知识。(3)用典型案例构筑学习情境。教材每个项目均以情境案例为依托安排具体的工作任务,教师、学生在典型情境中以完成工作任务为目标边教、边做、边学。

劳动争议与处理 目录

**章 导论 **节 劳动争议概述 第二节 劳动争议范围与内容 第三节 劳动争议与其他争议的区别第二章 劳动争议的主体 **节 雇主和雇主组织 第二节 劳动者 第三节 工会 第四节 政府第三章 劳动争议处理制度(一) **节 劳动争议处理制度的概述 第二节 劳动法 第三节 劳动合同法 第四节 劳动争议调解仲裁法第四章 劳动争议处理制度(二) **节 企业劳动争议管理制度 第二节 人事争议处理制度 第三节 国际劳工法第五章 劳动争议的协商 **节 劳动争议协商的概述 第二节 劳动争议协商的实施 第三节 劳动争议协商的其他形式 第四节 中国劳动争议协商的发展第六章 劳动争议的调解 **节 劳动争议调解概述 第二节 劳动争议调解的组织 第三节 劳动争议调解的程序 第四节 劳动争议调解的其他制度第七章 劳动争议的仲裁 **节 劳动仲裁的概述 第二节 劳动仲裁的受理与准备 第三节 劳动仲裁的审理 第四节 劳动仲裁的履行、执行、起诉与监督 第五节 人事争议仲裁第八章 劳动争议的诉讼 **节 劳动诉讼的概述 第二节 劳动诉讼的**审普通程序 第三节 劳动诉讼的第二审程序 第四节 劳动诉讼的其他程序第九章 涉外劳动争议的处理 **节 涉外劳动争议概述 第二节 涉外劳动争议的仲裁 第三节 涉外劳动争议的诉讼 第四节 涉外劳动争议的其他问题参考文献附录
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商品评论(1条)
  • 主题:劳动争议与处理

    2017年新出版的一本书,具体讲解如何正确处理劳动关系及争议处理,本书还是较贴合实际的。

    2017/4/12 16:00:49
    读者:jlf***(购买过本书)
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