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惠普之道:美国合伙人的创业思维 版权信息
- ISBN:9787229096519
- 条形码:9787229096519 ; 978-7-229-09651-9
- 装帧:80g轻型纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
惠普之道:美国合伙人的创业思维 本书特色
《惠普之道:美国合伙人的创业思维》是惠普公司创始人戴维?帕卡德所写的创立惠普公司的故事。从*初在只能容纳一辆汽车的车库里经营,到后来崛起成为一家数十亿美元的企业,惠普的发展可谓一个集愿景、创新和努力工作于一身的传奇故事。自从1939年成立以来,惠普的成功不仅仅得益于其工程技术和尖端产品创意,他们形成的一套独特的管理方式亦功不可没。数十年前,当今流行的创新管理趋势尚未出现,惠普公司就提出了“走动式管理”、“弹性工作时间”和“质量周期”等理念。惠普并未局限于在企业创立之初推动发展的产品,更开发出了完全不同的产品,并且始终对客户需要保持高度敏感,积极投入培养员工,因此取得了大幅稳步增长,相较之下,其竞争对手则浮浮沉沉,难以望其项背。本书乃戴维?帕卡德的遗作,他详述了与比尔?休利特相识、相知并携手从500美元起家,创办惠普,一步步发展壮大,将其打造成世界500强明星企业的历程。对于那些想在商界中争夺一席之地的人来说,实为必读之物。
惠普之道:美国合伙人的创业思维 内容简介
《惠普之道:美国合伙人的创业思维》是当代合伙创业、永续经营的经典教科书。戴维?帕卡德和比尔?休利特近半个世纪的合作关系被视为合伙创业的经典。全书所阐释的“惠普之道”也被视作美国企业管理模式的典范,成为各大企业争相效仿的管理之道。《惠普之道:美国合伙人的创业思维》更被哈佛大学和香港大学推荐为商业类必读书目,是创业和企业管理类人士的经典教科书。惠普之道的精髓,在于做出贡献和谋求价值,即 “ ”的智慧:做出技术贡献 满足客户的需求优待下属 要求结果制定不容动摇的标准 允许极大的运营灵活性实现增长 获得赢利仅实现特有贡献领域的增长 借由创新开创新的增长领域永远不要违背正直的原则 永远在你所选的领域内取得成功为社区做贡献 为股东创造丰厚的回报保留核心价值 鼓励进步
惠普之道:美国合伙人的创业思维 目录
惠普之道:美国合伙人的创业思维 相关资料
惠普之道的政策和措施都是来自于一种信念,就是相信男男女女们都想把工作干好,有所创造,只要给他们提供了适当的环境,他们就能做到这一点。惠普之道就是那种关怀和尊重每个人和承认他们个人成就的传统。 ——惠普公司创始人之一 比尔?休莱特(bill?hewlett)惠普有 “惠普之道”,以及他们认可的价值。第一条是我们需要盈利,否则公司无法延续。在这条的后面,还包括他们如何对待员工以及引导企业生活,这些在我心中是非常理想化的。我们深受其影响。硅谷始于惠普,这家公司是创业者的榜样。 ——苹果公司联合创始人 史蒂夫?乔布(steve jobs)
惠普之道:美国合伙人的创业思维 作者简介
戴维?帕卡德是世界500强企业惠普公司的创始人之一,硅谷创业的元老人物,曾担任过美国国防部副部长,他与比尔?休利特一起创建了惠普,并倡导形成了惠普独有的价值观——“惠普之道”。
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