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高效能人士的七个习惯:25年企业培训精华录:执行精要

高效能人士的七个习惯:25年企业培训精华录:执行精要

出版社:中国青年出版社出版时间:2014-04-01
开本: 20cm 页数: 188
读者评分:5分2条评论
本类榜单:成功/励志销量榜
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高效能人士的七个习惯:25年企业培训精华录:执行精要 版权信息

  • ISBN:9787515306605
  • 条形码:9787515306605 ; 978-7-5153-0660-5
  • 装帧:一般纯质纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

高效能人士的七个习惯:25年企业培训精华录:执行精要 本书特色

《执行精要》是美国企业培训领航者富兰克林柯维公司*重要的研究成果,是该公司经典培训产品的文字资料,是畅销全球25年的《高效能人士的七个习惯》品牌企业培训的配套产品。    在《执行精要》中,您将看到富兰克林柯维公司*重要的研究成果:高效执行4原则。这是一个历时15年、经141个国家检验的如何达成目标的方法论,可以帮助组织、团队、个人排除一切阻力和干扰,达成*重要的战略目标。“高效执行4原则”已经在中国进行了近十年的培训和咨询,被众多企业成功践行。实践证明,它不仅能将团队变得更高效,更能使整个公司的绩效得到彻底提升。高效执行4原则并不只是一种新的组织领导方法,更确切地说,它是一个适用于任何组织的革命性操作系统。    这本小册子方便携带,大小正好适合放入商务人士的公文包,助您充分利用碎片时间,为头脑充电。其内容简约但不简单,萃取了众多执行领域大师级的思想。另外,优秀的管理者往往会拿笔记录下那转瞬即逝的灵感,所以本书设计了丰富的笔记区,供您随手记录。

高效能人士的七个习惯:25年企业培训精华录:执行精要 内容简介

1 美国企业培训领航者富兰克林柯维公司旗下“高效能人士的七个习惯”培训品牌,汇集25年企业培训经验,总结而成的文字资料。   2 汇集吉姆 柯林斯、拉姆 查兰、迈克尔 曼金斯等执行力领域大师级人物的一流见解,助你以更少的时间,获取更多的资源。   3 口袋书的大小,笔记本的形式,高质量的装帧,是商务人士出差、会议及思考的得力臂助。

高效能人士的七个习惯:25年企业培训精华录:执行精要 目录

**章 了解“执行鸿沟”
什么是“执行鸿沟”
高效执行的4大障碍
“日常旋风”
案例分析

第二章 “高效执行4原则”精要
高效执行4原则
原则1:聚焦*重要目标
原则2:关注引领性指标
原则3:坚持激励性记分表
原则4:建立规律问责制
案例分析

第三章 面对执行挑战的解决之道
每周的*重要目标会议真的如此重要?
怎样使*重要目标会议更高效?
引领性指标和滞后性指标的区别?
“高效执行4原则”有没有给员工留下自由发挥的空间?
高效执行4原则如何运用于生产线上的工人呢?
需要多久才能看到“高效执行4原则”的成果?
记分表和汇总表或者记分卡有什么不同?

第四章 高效执行者必读文章精选
“黑暗”中的知识员工——史蒂芬 r 柯维
选自《执行力:如何完成任务的学问》——拉姆 查兰
选自《把目标变成现实》——吉姆 柯林斯
选自《高科技产业领导者规则》——埃里克 马特森
选自 《高效执行的三个关键问题》——玛丽莎 拉佛尼
选自《在公司卧底的日子》——罗德尼 罗思曼
选自《孙子兵法》——孙子
选自《伊索寓言》
选自《目标分析》——罗伯特 f 马杰
选自《将伟大的战略转化为伟大的业绩》——迈克尔 c 曼金斯和理查德 斯蒂尔
高效执行者必读的商业书籍

第五章 高效执行者的精华语录

第六章 高效执行者的**工具
重要性筛选工具
滞后性指标创建器
80/20活动分析工具
引领性指标创建器
*重要目标流程图
工作指南
*重要目标会议分析器
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高效能人士的七个习惯:25年企业培训精华录:执行精要 作者简介

本书作者史蒂芬 柯维博士,美国学界的“思想巨匠”,入选“影响美国历史进程的25位人物”,被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”,得到美国总统奥巴马的特别接见,是前总统克林顿倚重的顾问,《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。    他的思想成就与戴尔 卡内基、彼得 德鲁克、杰克 韦尔奇并肩比齐。他是世界备受推崇的领导力权威、家庭问题专家、企业组织顾问。 AT&T、通用电子、全禄、可口可乐等公司的高管都是他的学生,李开复等中国顶尖的企业家和管理者也深受其思想的启发。他所创始并领导的富兰克林柯维公司为世界500强中四分之三的企业提供咨询和顾问。    柯维的著作在全球已售出2000万册,被翻译成38种语言。《高效能人士的七个习惯》一书,更被誉为二十世纪最有影响力的商业书籍之一。    富兰克林柯维公司培训团队协助柯维博士完成了本书的撰写。

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