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绩效与奖励管理 版权信息
- ISBN：7508033620
- 条形码：9787508033624 ; 978-7-5080-3362-4
- 装帧：简裝本
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
绩效与奖励管理 内容简介
“中欧——华夏管理快捷键系列丛书”《绩效与奖励管理》是掌握绩效及奖励管理的快速通道。涵盖了绩效与奖励管理的重要领域，从如何高效地进行绩效评估，遇到资金短缺时如何对工作进行认可，得到了解当今各国公司如何利用奖励体系来实现公司的使命和战略；收集了世界上*成功公司的案例和经验，其中包括强生公司、惠普、荷兰皇家壳牌、摩托罗拉等等；荟萃了各路各家，如亚伯拉罕·马斯洛、弗雷德里克·亨茨伯格、彼得·德鲁克、亨利·明茨伯格、汤姆·彼得斯等思想大师们的经典理论和观点；包含关键概念术语和全面的资源指南。
绩效与奖励管理 目录
导言
术语定义
绩效及奖励管理体系的演进
绩效及奖励管理体系的E度空间（电子化管理）
全球化维度
*新发展动态
实践
关键概念和思想大师
资源
管理绩效和管理的10种方法
常见问题解答（FAQs）
译后记
术语定义
绩效及奖励管理体系的演进
绩效及奖励管理体系的E度空间（电子化管理）
全球化维度
*新发展动态
实践
关键概念和思想大师
资源
管理绩效和管理的10种方法
常见问题解答（FAQs）
译后记
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绩效与奖励管理 作者简介
佛洛伦斯·斯通为许多出版物撰稿。其中包括哈佛最新管理信息和哈佛评论，同时，还给“headhunter.com”和“amanet.org”网站撰稿，这是美国管理协会的官方网站。同时，他还是《高效管理者》、《亚马逊的管理之道》以及《指导、咨询与师徒关系》的作者。
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