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领导的法则 版权信息
- ISBN：9787544266680
- 条形码：9787544266680 ; 978-7-5442-6668-0
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
领导的法则 本书特色
如何做一个好领导？如何带出忠诚的团队？如何培育高效的员工？如何打造有影响力的企业？且听“经营之神”松下幸之助细细道来： 领导的法则1 只有真正了解自己，才能正确地评价他人。 领导的法则2 下属的自主性是引导出来的，而非命令出来的。 领导的法则3 没有人在所有方面都出色，也没有人每方面都比他人差。 领导的法则4 善用比自己优秀的部下比自身一枝独秀更加重要。 领导的法则5 像建水库一样留有余裕，经营才能稳定进行。 ……
领导的法则 内容简介
畅销30多年经久不衰 亚洲企业领袖案头**书！ 领导力决定企业的影响力 “经营之神”松下幸之助 从用人之道到自我修养 60年领导经验与人生智慧的淬炼总结 从经营理念到管理实践 102条领导法则与名人励志典故的完美结合
领导的法则 目录
认清本质
说该说的话
怀有愤怒
一视同仁
不惜生命
祈愿之心
诉诸
冷静
作好精神准备
价值判断
排除过分竞争
宽严相济
善听谏言
心存感激
培养第六感
气魄
严厉
坚定决心
活用权威
归因于自己
必须谦逊
下放权限
见识
公平
光明正大
胸怀大志
心不可闲
有畏惧之心
坚持到底
引导自主性
舍弃私心
领导理念
知己
保有使命感
自我反省
集众人之智
把握去留时机
不放过小错
仁爱之心
信赏必罚
尽人事
忍耐
积累信用
信任
着迷
人尽其才
诚实
有责任感
顺应民意
说服力
超越舆论
先见之明
先忧后乐
果断能力
率先垂范
大义名分
大事与小事
大将不出门
大将是大将
高瞻远瞩
正确的信念
水库式经营
和谐共荣
为人所用
适才适用
向敌人学习
天下之物
天地自然之规律
知天命
培养德行
独立之心
不受拘束
努力
以长远眼光看待事物
做该做之事
人类观
懂得人情的微妙
保持热情
吸引力
人员编配
锻炼人才
培养人才
用人之道
因人说法
寻求人才
日日新
宏观视野
没有不可能之事
明示方针
持宽容之心
赞赏
委于他人
转换想法
自我鼓励
不战而胜
下达命令
制定目标
发挥特点
秉持勇气
居安思危
理外之理
再次强调谦虚和感恩
后记
展开全部
领导的法则 节选
畅销30多年经久不衰 亚洲企业领袖案头**书!
领导力决定企业的影响力
“经营之神”松下幸之助
从用人之道到自我修养 60年领导经验与人生智慧的淬炼总结
从经营理念到管理实践 102条领导法则与名人励志典故的完美结合
领导的法则 相关资料
一开始在企业质量管理办法上，我借鉴的都是松下的东西。——海尔集团ceo 张瑞敏 胡雪岩做到了红顶商人，买卖够大吧，但在他本人的一生中，就走完了由盛到衰的全过程，而松下幸之助去世了，松下公司照样发展。——万科集团董事长王石 在松下电工，不论是办公室，还是会议室，或是通道的墙上，随处都能看到一幅张贴画，画上是一条即将撞上冰山的巨轮，下面写着：“能挽救这条船的，唯有你。”其危机意识可见一斑。在华为公司，我们的冬天意识是否那么强烈？是否传递到基层？是否人人行动起来了？——华为集团总裁任正非 松下先生始终贯彻顾客至上的精神，他对顾客的重视、恭敬，真是无人能比。他还集合干部，带头向丰田员工作深入的发问。他这种谦虚和以身作则的精神，令人觉得他不愧是位优秀的经营者。——日本丰田汽车总裁丰田英二
领导的法则 作者简介
松下幸之助（1894—1989），松下电器创始人，奠定了现代日本商业精神，被誉为“经营之神”。他不仅是一位冷静自持的经营者，还是一位洞察世事的思想者。在企业经营中，注意时时总结经验，归纳得失，并将其形诸笔端。生前著述六十余种，被译成二十多种文字，在世界广为流传。
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