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大创新:通往顶级企业之路

大创新:通往顶级企业之路

出版社:世界图书出版公司出版时间:2013-02-01
开本: 16开 页数: 175
本类榜单:成功/励志销量榜
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大创新:通往顶级企业之路 版权信息

  • ISBN:9787510054006
  • 条形码:9787510054006 ; 978-7-5100-5400-6
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

大创新:通往顶级企业之路 本书特色

  今天,企业增长和提升股东价值的关键在于发展创新,并使其植根于企业的每一个方面。但是如何做到呢?   领导力。企业领导者要有远见和责任感,将企业文化和创新流程融入一个强大的、自我维持的引擎,才能主导市场。没有这种领导力,企业的车轮虽然在转动,但不会前进。   《大创新》提供了成为那种领导者的框架,以及如何培养其他领导者来驱动企业通往充满利润和增长的未来。创新领导力的先驱简?史蒂文森和比拉尔?卡法拉尼,开发了一个简单而有力的模型,通过充分运用员工、技术和资源,帮助企业从其所在的行业一飞冲天。   不同的组织,不同的行业,有一个相同点:其核心领导者理解创新的本质、制定了明确定义的优先级,并保持很强的责任感。   《大创新》将改变你对领导力和创新的认识,让你走向市场主宰之路。

大创新:通往顶级企业之路 内容简介

  虽然创新已经成为大多数企业的共识,但创新不仅仅是技术层面的问题,能够驾驭创新的公司都是由有胆识的领导者带领的。创新的核心在于领导力。作者与全球51位不同行业顶级公司的ceo及高管沟通和探讨,展现了福特、法拉利、通用电气、万事达、任天堂、雅诗兰黛等公司如何创造出那些改变行业和人们生活的产品和创意。   本书构建了一个有力的框架,将创新过程与高效领导力结合起来,帮助领导者和参与者创造驱动可持续增长的创新。书中揭示出四种层次的创新:变革性创新、品类创新、市场创新和运营创新,探讨了每一层次的领导力特征和孕育这种创新的文化。通过简单易行的模型,引导读者将合适的人员安排在合适的职位上,运用*优的人才、技术和资源组合,用一种降低风险和提高成功机会的方式激励创新。

大创新:通往顶级企业之路 目录

序言  没有领导,就没有创新  柯健 
致  谢 
引 言 
**部分 创新方程式
第1 章 这就是创新 
发现、发明和创新 
创新的本质 
创新及其四个层面 
创新的传递 
第2 章 寻找灵感 
灵感时刻 
一叶障目 
第3 章 预测与管理风险 
风险及其四个级别 
投资还是不投资——这是个问题
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大创新:通往顶级企业之路 相关资料

  《大创新》不仅定义了驱动可持续增长的创新原则,还为其配套了成就成功或是造成失败的领导力和文化元素。   ——杰夫里·伊梅尔特,通用电气公司董事长兼ceo   终于,创新有了明确、富有洞察力的框架,而且容易付诸实施。这是一本必读书。   ——安吉拉·阿伦茨,巴宝莉公司ceo   《大创新》传递了一条清晰而重要的信息:创新——对旧问题的新解决方案的执着追求——是一次成功尝试的典型特征,无论是一项研究、一家公司,还是整个社会。   ——迪安·卡门,美国德卡研究开发公司ceo   使用案例研究和真实例子,史蒂文森和卡法拉尼揭示了创新中被遗漏的要素——让员工发挥最大潜力。这本书向你展示了公司如何才能胜出。   ——乔尔·库兹曼,梅肯研究院高级研究员,曾为《哈佛商业评论》主编   创新需要顶级领导力,有勇气和激情去成功。《大创新》以其四个层次的创新,提供了一幅伟大的创新路线图。这是每一位高管的必读书。   ——丹尼斯·莫里森,金宝汤公司总裁兼ceo   一本难以置信的书!《大创新》巧妙地定义了创新,阐明了领导力在为创新和增长培育合适的文化上所扮演的关键角色。   ——马可·杰西,意大利香水店连锁limoni董事会主席   这本书抓住了领导力在开启创新文化上扮演的重要角色,创新在这种文化中被激发、评价、支持和庆祝。作者们深入探讨了顶级ceo们是如何发展持续创新以保持竞争优势的。《大创新》为任何组织的成功创新提供了明确的框架。   ——辛西娅·麦卡格,可口可乐公司前人力资源高级副总裁   史蒂文森和卡法拉尼从传统思维中“突破”,总结出一套强劲有力的观点,这将永久性地改变我们看待创新的方式。   ——朱迪思·格拉泽,美国基准沟通公司ceo

大创新:通往顶级企业之路 作者简介

  简·史蒂文森(Jane Stevenson),美国光辉国际咨询顾问公司(Korn/Ferry International)副董事长。史蒂文森被《商业周刊》评为全世界最具影响力的100位猎头顾问之一,是创新领导力领域的先驱,经常受邀就创新和管理方面的趋势和相关问题进行探讨。   比拉尔·卡法拉尼(Bilal Kaafarani),土耳其Yildiz控股公司首席创新官和集团研发总裁。卡法拉尼曾任宝洁、卡夫、菲多利、百事和可口可乐等公司的全球创新执行官,被《商业周刊》誉为全世界最顶尖的25位创新大师之一。

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