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海纳百川的领导者用人艺术

海纳百川的领导者用人艺术

作者:刘海藩
出版社:红旗出版社出版时间:2012-04-01
开本: 16开 页数: 298
本类榜单:成功/励志销量榜
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海纳百川的领导者用人艺术 版权信息

  • ISBN:9787505122277
  • 条形码:9787505122277 ; 978-7-5051-2227-7
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

海纳百川的领导者用人艺术 本书特色

编著王小宽、主编、刘海藩《海纳百川的领导者用人艺术》人才作为先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者,是生产要素中*活跃、*重要的因素,是当今社会生产力发展的核心要素。本书就交领导者怎样用人。

海纳百川的领导者用人艺术 内容简介

  本书由中国领导科学研究会会长刘海藩总主编,专家组成员来自中共中央党校、中国人民解放军国防大学、国家行政学院、中国人民大学,期待为全面提高领导水平和领导能力及实现领导工作科学化、现代化、高效能做出贡献。

海纳百川的领导者用人艺术 目录

前言
**章 精明领导的识人之术
 一、用人之前先识人
 二、清楚了解员工的才能
 三、从行为看人的品性
 四、看清员工隐形的一面
 五、知人知面还要知心
 六、平淡并不是甘于平庸
 七、不能用耳朵代替眼睛
 八、识别不被人重视的人
 九、用好不一样的“三种人”
第二章 用独特的眼光选用人才
 一、每个人都有发光点
 二、独具眼光选需要的人
 三、用人之前先识人
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