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人力资源常用法律文书范本:条文检索与应用指引 版权信息
- ISBN:7511827500
- 条形码:9787511827500 ; 978-7-5118-2750-0
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>
人力资源常用法律文书范本:条文检索与应用指引 内容简介
【内容简介】:新编法律文书范本系列人力资源管理是企业重要的管理活动,充分调动企业员工的积极性是企业人力资源管理的基本目标。人力资源管理,从员工录用到职工培训、工资管理、劳动合同管理,都要使用相应的法律文书。这些文书通常都体现了企业和员工的关系,体现了企业与员工双方的利益需求。本书从员工录用、人事管理、劳动合同和争议处理等方面,将企业常用的人力资源管理文书予以整理加工,为企业人力资源管理提供可资借鉴的文书格式或示范文本。读者可以依据自己的实际情况,制定符合本企业要求的具体文书。无论企业还是企业员工,都应当了解相关法律文书,正确运用法律文书,依法维护自己的合法权益。
人力资源常用法律文书范本:条文检索与应用指引 目录
人力资源常用法律文书范本:条文检索与应用指引 作者简介
孙林,1982年毕业于西南政法大学,现为铁道部经济规划研究院研究员,中国海事仲裁委员会仲裁员,律师。参加过国家近百部法律的立法活动,主持制定铁路法、铁路运输安全保护条例等法律法规,先后主持完成数十项国家部级课题研究工作,出版《铁路法概论》、《法律经济学》、《运输合同》等专著二十余部,发表论文百余篇。 作者在长期的立法实践、法律研究和法律实务工作中,积累了丰富的学术成果和实务经验,尤其在法律文书写作方面具有很深的造诣,其编著和主编的法律文书范本系列,几经再版具有相当大的社会影响力。
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