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人力资源管理专业管理英语教程

人力资源管理专业管理英语教程

出版社:清华大学出版社出版时间:2012-01-01
开本: 16开 页数: 227
读者评分:5分1条评论
本类榜单:外语销量榜
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人力资源管理专业管理英语教程 版权信息

人力资源管理专业管理英语教程 内容简介

  《人力资源管理专业英语教程》包括6个部分,分别为人员管理、薪酬与福利、绩效管理、培训管理、个人发展和组织发展。每个部分含2~4个单元,每个单元的课文都与本部分的主题密切相关。每篇课文后面附有本单元的生词表、注释和练习。全书后附有总词汇表和课文参考译文。   《人力资源管理专业英语教程》既可作为人力资源管理及相关专业的专业英语教材,也可作为相关专业教师进行双语教学的参考工具书,同时还适合人力资源管理行业的从业者阅读参考。

人力资源管理专业管理英语教程 目录

part i staffing 人员管理
 unit 1 help your people look for a new job--are you ready?
 unit 2 new way to spot the candidates
 unit 3 how to make an interview effective?
 unit 4 retention from the first day
part ii compensation & benefits 薪酬与福利
 unit 5 a general compensation structure
 unit 6 intangible reward
part iii performance management 绩效管理
 unit 7 implement a successful performance management process
 unit 8 what should we appraise?
 unit 9 make 360-degree feedback more effective
part iv training management 培训管理
 unit 10 to start with competency modeling
 unit 11 implementing the four levels training evaluation
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商品评论(1条)
  • 主题:适用和不错

    作为人力资源专项英语的学习材料,还不错

    2019/9/10 7:37:02
    读者:liy***(购买过本书)
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