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致加西亚的信-(员工培训版) 版权信息
- ISBN:9787545903799
- 条形码:9787545903799 ; 978-7-5459-0379-9
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
致加西亚的信-(员工培训版) 本书特色
2011的时代,职业精神俨然成为了员工从优秀到卓越的职业准则、企业基业长青的永恒动力。 企业需要主动、忠诚、勇于承担、富有执行力的员工来实现发展;员工则需要利用这些职业精神为企业创造价值和实现自我超越。于是,如何帮助员工增强职业精神、提升个人职业素养成为了一个亟待解决的难题。 本书恰恰就是解决这一问题的所罗门之匙。 《致加西亚的信》作为一本心态励志的小册子,享誉全球,但是以往版本都是围绕着罗文的英雄故事展开,单纯地告诉大家如何调整人生心态,并不具备很高的实用性。 而“员工培训版”的与众不同在于,它不仅将这段精彩的英雄故事讲得更加扣人心弦,而且让这种英雄的精神走下神坛,走入职场,走到大家身边,让员工们零距离感受英雄,学习英雄,并将这些优秀品格运用在职场生涯中,让企业与自己携手走向卓越。
致加西亚的信-(员工培训版) 内容简介
《致加西亚的信(员工培训版)》由美国著名作家阿尔伯特?哈伯德编著,并由李淑华编译。书中写的是美西战争前夕,美国总统麦金利急需一名合适的特使去执行一项重要的任务——将信送给古巴的加西亚将军。美国陆军中一名叫罗文的中尉孤身出发了。他秘密登陆古巴岛,穿越枪林弹雨和西班牙殖民者的严密封锁,靠着勇气、智慧、执著和自信,*后亲手把信交给了加西亚。 这本书当时一经出版便成为了当时*畅销的图书,至今流传甚广。故事主人公罗文也成为了敬业、自信、负责、忠诚、勤奋的象征。同时该书也成为了许多企业员工的“必读圣经”。 其中提到的职业精神是员工从优秀到卓越的职业准则,更是企业基业长青的永恒动力。一名员工想要创造出优异的工作业绩,实现自我和集体价值的共同提升,就必须要具备一定的职业精神。职业精神在企业中、在员工身上所能够起到的作用早已不言而喻。于是本书特意在每个章节的后面附上了“职场启示”“情境思考”“改变与行动”三个小模块,以助于员工自身职业素养的提升。
致加西亚的信-(员工培训版) 目录
作者序言(1913 年版)
原出版者手记
故事人物简介
**部分 把信送给加西亚
致加西亚的信
我是怎样把信送给加西亚的
加西亚将军的回信
美国总统的公开信
一本可怕的书
上帝,赐予我们像罗文一样的人吧
职场启示
情境思考
改变与行动
第二部分 做一位“罗文”
致加西亚的信-(员工培训版) 作者简介
阿尔伯特·哈伯德(1856—1915),美国著名出版家,作家,《菲士利人》、《兄弟》杂志总编辑,罗伊科罗斯特出版公司创始人。1899年,哈伯德根据安德鲁·萨默斯·罗文的英勇事迹,创作了鼓舞人心的《致加西亚的信》。该书一经发表即引起全世界强烈轰动,在世界各地广为流传,全球销量超过8亿册,成为有史以来世界上最畅销的读物之一。哈伯德终生致力于出版和写作,除了为自创的两份杂志撰稿近万篇外,其主要著作还有《短暂的旅行》、《现在的力量》、《自己是最大的敌人》、《一天》等。
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