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人力资源管理实战全案:中:培训发展卷 版权信息
- ISBN：9787545903645
- 条形码：9787545903645 ; 978-7-5459-0364-5
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
人力资源管理实战全案:中:培训发展卷 内容简介
本书主要内容包括：明确培训需求、设计培训计划、作好培训准备、选择培训方法、开展入职培训、加强员工的在职技能培训、强化培训管理工作等。
人力资源管理实战全案:中:培训发展卷 目录
**篇 员工培训
**章 明确培训需求
**节 做好培训需求调查的前期工作
第二节 制订培训需求调查计划
第三节 实施培训需求调查工作
第四节 获取培训需求信息
第五节 从不同角度分析培训需求
第六节 分析培训需求的内容
第二章 设计培训计划
**节 编写培训策划书
第二节 编制员工培训计划
第三节 明确培训计划内容
第四节 设计培训项目
第五节 选择培训对象
第六节 设计培训课程
**章 明确培训需求
**节 做好培训需求调查的前期工作
第二节 制订培训需求调查计划
第三节 实施培训需求调查工作
第四节 获取培训需求信息
第五节 从不同角度分析培训需求
第六节 分析培训需求的内容
第二章 设计培训计划
**节 编写培训策划书
第二节 编制员工培训计划
第三节 明确培训计划内容
第四节 设计培训项目
第五节 选择培训对象
第六节 设计培训课程
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