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B圣贤教育 创企育人 版权信息
- ISBN:9787501241637
- 条形码:9787501241637 ; 978-7-5012-4163-7
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
B圣贤教育 创企育人 内容简介
谁能想到,企业管理会成这个样子?一本小小的《弟子规》,竟然解决了无数企业管理者*头疼的问题,也解决了党和政府*担心的问题。 通过在企业落实《弟子规》,企业领导人带头学习圣贤教育,整个企业发生脱胎换骨的变化:劳动关系和谐、客户关系和谐,在人员不变、设备不变、外部市场环境不变的情况下,利润翻倍增长! 高昌礼、任登第等编著的的《圣贤教育创企育人》汇总了部分走在前面的企业的经验,进一步证明了一个道理:中华圣贤教育是根本,西方的管理技巧是枝末。这是中国复兴的希望所在,也是中国信心的来源所在。
B圣贤教育 创企育人 目录
导论:中国企业家的历史使命(任登第) 一、慧眼识骏马 二、大同社会的细胞 三、利国利民利自己 四、安家立命的大根大本 企业家的幸福观(高昌礼) 一、企业家的历史使命 二、企业家的幸福观和价值观 三、种好人生的福田,收获人生的福报 学习《弟子规》要落实在感恩和改过上(胡小林) 一、学习传统文化前的痛苦生活 二、学了《弟子规》,从孝敬父母做起 三、向开发商、用户弘扬传统文化 四、改过的过程,就是感恩的过程 以德立企,以德和企,以德兴企(刘克成) 一、大洲公司学习中华传统文化的缘起 二、我们是如何开展中华传统文化教育的 三、企业领导者要当好“家长”这个角色 四、传统文化培育了员工的大爱之心 五、把爱心回向社会 六、探索传统文化与中国特色企业管理相结合之路 中华文化成就和谐菲尼克斯(李慕松) 一、艰辛起步,渐有成效 二、注重企业文化,但却走错了路 三、接触并逐渐认识了中华文化 四、反省以往的失误 五、带头落实中华文化,深刻反省
B圣贤教育 创企育人 作者简介
任登第,教授,中共党员,中央党校资深教授,陕西岐山人,1928年4月12日生,1945年参加革命工作,长期从事报刊和理论研究工作,与王珏教授合著(执笔)《毛泽东经济思想》,撰著《怎样理解“三个代表”重要思想》(内部出版),主编《省长访谈录》、《百强县县委书记访谈录》、《三存书集》等。 博客:http://blog.gmw.cn/u/19602/index.html 邮箱:rdd412@sina.com 高昌礼,司法部原部长、党组书记。曾担任中共山东省委副书记兼省政法委书记、最高人民法院常务副院长、中央治理委员会委员。 胡小林,北京汇通汇利公司董事长,接触传统文化后,开始学习《弟子规》,并在企业中落实推广《弟子规》,效果显著。 李慕松,1994年任南京菲尼克斯电气有限公司总经理,2011年任德国菲尼克斯电气集团中国公司副董事长。 刘克成,青岛大洲运动用品有限公司总裁,自2008年起,该公司倡导并连续承办了三届青岛企业家论坛,开创风气先河。
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