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非常对话:化解高难度谈话的七大要诀 版权信息
- ISBN:9787218073286
- 条形码:9787218073286 ; 978-7-218-07328-6
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
非常对话:化解高难度谈话的七大要诀 本书特色
《华尔街日报》《今日美国》畅销力作 工作和生活中的所有问题都可以通过非常对话解决 《高难度谈话》作者道格拉斯?斯通诚意推荐! 《一分钟经理人》作者肯?布兰佳 作序力荐! 苏珊· 斯科特与来自18个国家的ceo们,10 000个小时非常对话的实践成果。 非常对话忠实践行者:雅虎、星巴克、可口可乐、雀巢、思科、四季酒店、乐高、百思买、安永会计师事务所
非常对话:化解高难度谈话的七大要诀 内容简介
本书展示了七个要诀及丰富的经典案例,以帮助我们通过谈话来直言敏感、困难的话题,化解高难度谈话,加强人际关系。
非常对话:化解高难度谈话的七大要诀 目录
肯·布兰佳推荐 强势只为真实
权威推荐
前言 非常谈话:客户、同事、亲人、朋友*想听你讲的话
第1章 360°的世界,一双眼如何看得周全?
变化难以捉摸,该怎么办?
为何我们看到的世界不一样?
零责备让问题轻松化解
彻底根除公司内部派系毒瘤有办法
饮水机旁、停车场中处处有真相
高诚信度会增强身体免疫力
第2章 真实和不真实的谈话,哪种更让你害怕?
别让陈旧自我成为你成功和快乐的障碍
走近更适合自己的生活
第3章 每次谈话,记得把别人放在心上
非常对话:化解高难度谈话的七大要诀 相关资料
对于那些与同事或家人谈话却没有得到想要的结果的人而言,这本书可以为他们提供很多有益的工具和指导。 ——《出版商周刊》 结果好得令人称奇,而且斯科特练习手册中的练习题能够帮助读者进行有效的、可以改变一生的非常谈话。 ——《书目》 苏珊·斯科特为我们提供了大量不寻常的常识,她的热情和能力在我们举棋不定的时候给我们以有力的推动,让我们去开始、去投入、去更为直接、更为积极、更有成效地管理我们自己和周遭的世界。 ——戴维·艾伦(david allen) 畅销书《尽管去做》(getting things done)作者 如果说谈话是我们最重要的人际关系所需的生命之血,那么这本书就是输送理念之血和灵感之血的血管。苏珊·斯科特的这本大作是推动我们进行沟通的入门书。这本书可以让我们拥有一种更为积极的生活态度。 ——道格拉斯·斯通(douglas stone) 畅销书《高难度谈话》(difficult conversations)合著者 苏珊·斯科特是一位大师,她能够帮助他人通过强势交流来达成积极的改变。 ——彼得·尼尔(peter neill) at&t(美国最大的本地和长途电话公司)执行董事 和所有优秀的心理治疗师一样,苏珊·斯科特非常注重真实谈话。她鼓励读者成为自己心目中真正想成为的那个人,并最终实现自己的目标。她非常明确地指出,生活中的不幸往往是“不真实”造成的。她的论述非常有力,她还提供了一些非常有用的工具帮助大家变得更真实。 ——斯蒂芬·菲佛(stephen m. pfeiffer)博士 临床心理学家、心理学促进协会执行董事 我超爱这本书。它与通常那些浅薄的管理类书籍完全不同,让人耳目一新。苏珊·斯科特非常精明地抓住了管理和领导行为中最重要的一个方面:谈话。她没有简单地给我们罗列一些技巧,而是告诉我们最重要的是真实。毫无疑问,这本书是经理们和那些想要改善自己的人际关系的人的必读书。 ——理查德·法森(richard farson) 西部行为科学协会总裁 《犯错最多的是最后赢家》(whoever makes most mistakes wins)合著者之一 谈话能力是领导力的最重要组成部分,甚至可以说是其他部分的基础。谈话看似简单,实则奥妙无穷,本书作者向我们展示了其中最重要的七个秘诀,行之有效。 ——张少林 畅游人力资源副总裁 无论是普通员工,还是高层管理者,都需要掌握非常谈话的真谛:不是居高临下,威胁恐吓,而是有勇气走出自我,走近真实,直截了当地展开谈话。使每一次谈话更有意义。 ————陈澄波 凯洛格公司(keylogic)副总裁、广州分公司总经理
非常对话:化解高难度谈话的七大要诀 作者简介
非常谈话第一人苏珊?斯科特 极富远见的领导力开发者 Fierce, Inc.创始人兼CEO 苏珊·斯科特是Fierce, Inc.,一家全球性培训公司的创始人,该公司是一家在高管培训方面获得国际认可的顶尖公司,面向广泛的客户群体提供非常对话、非常领导力和和非常培训等服务项目。帮助他们通过改变旧有的谈话方式而取得事业的成就,使生活中的人际互动更为有效。 《非常对话》集结了斯科特20年来与来自18个国家的企业CEO和中高层管理者,超过10 000小时的非常对话实践成果。 斯科特的畅销著作有《非常领导力》和《非常对话》。
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