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奔跑的蜈蚣

出版社:中华工商联合出版社出版时间:2011-12-01
开本: 16开 页数: 250
本类榜单:管理销量榜
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奔跑的蜈蚣 版权信息

奔跑的蜈蚣 本书特色

  畅销8年的人力资源管理经典   人力资源管理界推荐的必读图书   由微软、ibm、联想、新浪等500强企业联合推荐   的本土著作

奔跑的蜈蚣 内容简介

  本书引进国外先进的经营管理理念——目标管理、平衡计分卡、轮流负责等,结合作者十几年来在中国本土企业中的顾问实践,提出了以上理念如何为中国的企业所理解、应用,并且创新性地提出了主基二元考核法及全面绩效管理的理念,是国内在人力资源管理领域的一大突破。本书的出版,得到众多国际国内领先企业——微软、ibm、联想、新浪等的鼎力支持和热情推荐。书中的内容不仅涉及企业管理,而且涵盖非盈利组织、政府事业单位,具有很强实用性和可操作性。

奔跑的蜈蚣 目录

**章  绩效到底是什么
 动物选美
 角度不同,对绩效的看法不一
 是*终的成果吗
 是对付出的褒奖吗
 是体现了员工的能力和态度吗
 是感觉,或是关系
 绩效可以是所有的事情
第二章  绩效能给你带来什么好处
 更合理的报酬
 更快的进步
 清楚自己到什么程度了
第三章  如何找到正确的考核方法
 谁也别想偷懒
 绩效评价方法有哪些
展开全部

奔跑的蜈蚣 相关资料

  管理源自生活。本书独辟蹊径,通过寓言故事和生活实例将管理与生活联系起来,通俗易懂,生动活泼。   ——微软(中国)有限公司   有思想、有理念、有创新、有案例、有图表,为中国企业参与国际竞争提供了一套操作性很强的行动方案。   ——ibm(中国)有限公司   卓越的管理是一个企业长远发展的必要保证,本书结合大量案例,深入浅出地讲述了管理知识,有一定的借鉴作用。   ——联想集团   管理,是中国企业在竞争中面临的最大挑战之一。本书结合大量案例,将全球500强企业应用的管理方法融合在一个系统之中,在这个完整的体系框架下,解决各级经理人遇到的诸多烦恼和问题,促进和评价各个方面的绩效,管理和指导需要达到的目标,具有相当的实用价值。   ——新浪网

奔跑的蜈蚣 作者简介

  蔡巍,国内知名的人力资源管理实务专家,工商管理硕士,权威人力资源管理实战专家,特别在绩效与薪酬体系设计方面有很深的造诣,形成了自己特有的实战方法;曾为大型企业集团、上市公司、连锁业集团、高科技公司等多个行业的众多企业进行过全面的人力资源咨询服务。是《中国经营报》、《人力资本》等多家媒体专栏的特约撰稿人和专家评论员。   姜定维,深资管理顾问,善长于人力资源管理和战略规划;为各种规模和行业的企业提供过全面的人力资源咨询服务。姜先生根据多年的专业工作经验,创新出一套符合中国实际的人力资源管理工具。       曾经辅导过的企业有:万科、中兴通讯、东风汽车、东软集团、中国石油股份、TCL、青岛啤酒、振杰国际、创维集团、徐工集团、三一重工、粤高速、农业银行、北京网通、山西移动、河南移动、宁波成路集团、雪铁龙、中国电信、广州西婷化妆品、万家乐燃气热水器、格力空调、南航、新疆华世丹药业、南方李锦记、首信集团、光明维他奶、华工科技、达实智能、拓邦电子、武汉高创集团、华美集团等。

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