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组织行为学(第三版) 版权信息
- ISBN：9787040228922
- 条形码：9787040228922 ; 978-7-04-022892-2
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
组织行为学(第三版) 本书特色
《组织行为学(第3版)》力求突出中国特色,融入中国特有的管理思想和管理实践,以求对提高中国企业和其他组织的管理水平有所助益。本书共10章,分别从个体心理、组织承诺、群体心理、非正式组织、群体动力与激励理论、组织结构与组织设计、组织文化、领导者、行为的有效性等角度,论述了心理与行为、组织与行为的内在联系及相应规律,论述了与组织行为有效性相关的信息沟通、组织变革和组织发展等问题,并将组织价值观、组织风气等文化因素引入对组织行为的分析。本书由张德主编。
组织行为学(第三版) 节选
《组织行为学(第3版)》力求突出中国特色,融入中国特有的管理思想和管理实践,以求对提高中国企业和其他组织的管理水平有所助益。本书共10章,分别从个体心理、组织承诺、群体心理、非正式组织、群体动力与激励理论、组织结构与组织设计、组织文化、领导者、行为的有效性等角度,论述了心理与行为、组织与行为的内在联系及相应规律,论述了与组织行为有效性相关的信息沟通、组织变革和组织发展等问题,并将组织价值观、组织风气等文化因素引入对组织行为的分析。本书由张德主编。
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