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中国地方官员治理的增长绩效 版权信息
- ISBN:9787030307286
- 条形码:9787030307286 ; 978-7-03-030728-6
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
中国地方官员治理的增长绩效 内容简介
在标准的经济增长与发展理论里,人们很难看到官员的身影,但在中国经济发展实践中,地方官员一直扮演着非常积极、重要的角色。基于此,《中国地方官员治理的增长绩效》定量考察了中国地方官员治理的经济增长绩效。首先,《中国地方官员治理的增长绩效》证明了在中央任命地方官员、地方官员为增长而竞争的经济体里,理性的地方官员将采取不同的经济增长行为。然后,采用1978~2005年全国各省、自治区,直辖市的省长、区长、市长、省委书记、区委书记、市委书记样本,从来源、任期、更替、晋升、交流和培养等纬度系统性地识别、测评地方官员对辖区经济发展的影响。*后是政策建议。 本书可以从更深层次上解释中国各省经济行为、发展模式及其发展绩效的差异,为中国地方官员治理和经济增长政策制定提供依据。适合从事经济增长研究、公共管理研究的科研人员使用,作为相关专业参考书,也可以供对中国地方官员治理感兴趣的读者阅读。
中国地方官员治理的增长绩效 目录
总序
前言
第1章导论
1.1一个典型事实
1.2一个新的研究视角
1.3文献综述
1.4本书的结构框架
第2章中国经济增长的政治激励基础
2.1中国经济增长之谜
2.2中国干部人事制度
2.3晋升激励与相对绩效考核
2.4相对绩效考核机制的潜在不足与复杂性
第3章任命制下的地方官员经济增长行为
3.1引言
3.2假定
前言
第1章导论
1.1一个典型事实
1.2一个新的研究视角
1.3文献综述
1.4本书的结构框架
第2章中国经济增长的政治激励基础
2.1中国经济增长之谜
2.2中国干部人事制度
2.3晋升激励与相对绩效考核
2.4相对绩效考核机制的潜在不足与复杂性
第3章任命制下的地方官员经济增长行为
3.1引言
3.2假定
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