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管理中最可能犯的101个错误 版权信息
- ISBN:9787802517073
- 条形码:9787802517073 ; 978-7-80251-707-3
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
管理中最可能犯的101个错误 本书特色
每个人都会犯错误,对于从事具体管理工作的人员来说,不犯错误几乎是不可能的。但让人疑惑的是,他们总在不断重复相同的错误。实际上,管理者之所以在同一个地方不断犯错,并不是因为他们没有学习成功管理者的方法、行为和习惯,而是他们不知道哪些管理行为是错误的。那么,总结出这些颇具典型意义的错误管理方法、行为和习惯,对于改善管理和提高管理者自身能力来说显得尤为重要。 如前所述,阻碍管理成功的*大障碍是对“成功方法”的信任与盲从。成功有时是很难复制的,但失败是可以避免的,从失败中吸取经验和教训才是管理者的必修课。《管理中*可能犯的101个错误》由隋晓明主编,旨在告诉管理者管理中的忌讳以及误区,列举出管理者*可能犯的种种错误,分析其成因,并就其表现形式指出避免此种错误的有效方法。
管理中最可能犯的101个错误 内容简介
本书总结了管理者在具体管理过程中方方面面*容易犯的101个错误,专门从错误角度与管理者谈管理问题。本书总结的101个典型错误中,每个错误都是由“管理心经”“管理事典”“深入分析”“正确方法”“妙语点评”五个部分组成。
管理中最可能犯的101个错误 目录
1.从头管到脚
2.不能认真倾听下属意见
3.不能给员工以家的感觉
4.不尊重员工的隐私
5.不能引导员工从错误中吸取教训
6.不能随时调节与员工之间的矛盾
7.在岗位上因人设事
8.不能发挥员工自我管理能力
9.苛求完美
10.赏罚不明
11.漠视员工的成绩
12.不尊重员工
13.不对员工进行价值观建设
14.批评方式让人难以接受
管理中最可能犯的101个错误 作者简介
隋晓明,资深编辑,曾编辑著作过多本成功励志类书籍书籍。精于为人处世之哲学,曾到各地、各企业讲学,传授为人处世的方法和心态。其作品风格犀利、大胆,广受读者欢迎。
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