与老板对话 (精选本七)

《与老板对话》是历史纪录的一个组成部分。从历史纪录中我们可以看到，中国新生的企业家们是富有朝气、勇气和智慧的一代，虽然大多数的企业家还很年轻，有些稚嫩，常犯错误，但是，他们走过的足迹显示了脚踏实地，敬业开拓，奋力进取的风格，表明他们是富有希望的一代，有能力担负起率领企业创造中国市场经济持续繁荣的责任。

一、思想想
从竞争走向合作
GE新思维的布道者
麦肯锡的“家庭教师”
我们为什么重视一线经理
遵守华尔街日报规则和母亲规则
渴望新华商的合唱
二、拿什么奉献给你
企业公民的责任与激情
小灵通不是赌博
不做学习型CEO
三、超越自我
非常之道
家族企业如何做大
更愿当师长的新疆首富
激情在 财富才不断
终结苏南模式
四、凤凰浴火
平衡于实业与资本之间
不断变化并享受变化
资本猎手
五、新政，执行力
三道难题锻“首钢”
不完美使过程更有趣
“后王嘉廉朝代”新政
从旧船票到新客轮
六、高处的风景
国酒守望者
我是国企幸运儿
我的命运总与困难缠在一起
张裕需要“变脸”人才永远是第一产品
做汽车不是捞一票就走

中国经营报系列丛书。 社会的最强音，企业家的奋斗与思考。 1996年9月10日，中国报业首次出现全名为“与100名老板对话”的版面，以平等对话方式进入企业家的世界，强烈地吸引着广大读者的注意力。从此，“对话”一词不胫而走，成为一种“时代主流精神”。七年时间，我们在社会各界的关注下，与时俱进，不仅在数量上远远突破了“100名”的限制，而且从优秀企业家奋斗与思考的角度，见证了中国经济与社会的发展和进步。