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85%的人应该涨工资

作者:刘植荣
出版社:中国商业出版社出版时间:2010-12-01
开本: 16开 页数: 224
读者评分:5分2条评论
本类榜单:管理销量榜
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85%的人应该涨工资 版权信息

85%的人应该涨工资 本书特色

这是一份有数据、有事实、有良心的工资报告,打开国际视野、看清中国工资的真相。
  ◆中国的相对*低工资不及多数非洲国家
  ◆比照巴黎,北京的合理房价是2134元/平方米
  ◆新加坡人说:别侮辱我们了,新加坡没有高薪养廉
  ◆美国公务员平均45年涨一次工资,提案者不受益
  ◆瑞士:公务员工资低于建筑工人
  ◆全世界只有中国有“公务员热”
  ◆中国行业之间工资差高达3000%,是世界平均值的43倍
  ◆法国人有400种福利,中国人呢?
  现行分配制度到底有没有问题?
  有多少你不了解的中国与世界的比较数据?
  中国人的工资为什么这么低?
  全世界都知道,只有中国人还不知道工资的真相。

85%的人应该涨工资 内容简介

本书中介绍了中国人的工资为什么这么低?只有中国人还不知道工资的真相! 瑞典公务员的工资比建筑工人还要低; 美国总统都是越当越穷; 中国*低收入比很多非洲国家还要低;比照巴黎,北京的合理房价是2134元/平方米;为什么只有中国有“考公务员热”……中国的分配制度到底出了什么问题?不能再包庇政府,要让中国人知道自己工资的真相。

85%的人应该涨工资 目录

导读
工资篇
 **节 中国人的工资在全世界排 第几?
 第二节 解决收入分配不公迫在眉睫——《理财一周报》专访
 第三节 工资统计应涵盖所有的劳动者
 第四节 央企高管60万薪酬高不高?
 第五节 工资集体协商的局限性
 第六节 中国劳动者报酬被低估了吗?
 第七节 每45年涨一次工资的国家干部
 第八节 法国公务员工资仅高出*低工资一倍
 第九节 为什么美国没有“公务员考试热”?
 第十节 看国外的工资分配:公务员工资不如工人高
 第十一节 新加坡的廉并非高薪所养
赋税公平篇
 **节 税是文明的价格
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85%的人应该涨工资 节选

《85%的人应该涨工资》中介绍了中国人的工资为什么这么低?只有中国人还不知道工资的真相! 瑞典公务员的工资比建筑工人还要低; 美国总统都是越当越穷; 中国*低收入比很多非洲国家还要低;比照巴黎,北京的合理房价是2134元/平方米;为什么只有中国有“考公务员热”……中国的分配制度到底出了什么问题?不能再包庇政府,要让中国人知道自己工资的真相。

85%的人应该涨工资 相关资料

这个思考问题的视角非常好,这样的质问非常有力量!我想,在中国的大环境下,很少有哪个组织是有独立意志,真正为组织利益考虑的。要追溯,就要看国家的政体,民主化程度。      —— 新浪网友      刘先生,拜读您的文章很过瘾!一个真正有良知的学者的声音!永远支持您!      我很新欢您的文章,我每次买杂志,都会留意有无您的消息,并把您的文章推荐给朋友看。      我把您连接在了我的博客首页,希望我的朋友能看到您。      ——新浪网友      看过刘植荣先生多篇文章,每篇文章看后心灵都得到一次洗理,刘先生的仗义直言,为民请命的忠心可见,在此代表我们全家向您致以最崇高的敬意。您的身后是数以亿计的工农大众,您为工农大众呼喻,呐喊。中国的劳苦大众早把您当成贴心人。      ——新浪网友      我代表中国所有普通劳动者向刘植荣表示敬意,感谢你对劳动者尊严问题的关注。      ——新浪网友      分析的深透,既专业,又易懂!其实,我觉得,问题的实质还是分配制度不公,“中国劳动者”中有为数不少的“特权者”!当然,这一点你也已经指出了!      ——新浪网友      为了和谐和稳定,国家有很多真实的数据是不能公开的,尤其是有关民生方面的真实数据,象刘先生的博文中披露的中国劳动者报酬与国家财政部披露的数据二者悬殊很大,为了忽悠百姓,财政部的中国劳动者报酬占gdp的46.03%。      ——新浪网友      好文!真相!正义!人民利益的代表。      ——新浪网友   这本书的出现,将对中国的改革带来震动性的效应,将对下一步的社会变革带来巨大影响。此书的出现,使中国读者从原先的一个自我封闭、自说自话的小圈子突然间进入了国际视野,突然有了横向比较,突然发现了自己的国家在收入分配方面的问题。也就是说,突然发现了中国模式发展的畸形!   的确,中国需要矫正了。过去,改革的人们总是说要向西方看齐,但那些把持着中国话语霸权的精英们向西方看齐的,仅仅是有利于他们自己的方面,他们看齐的仅仅是西方贫富悬殊、拉大差距的一面,而民主法制和公平正义却始终缺失。刘植荣先生的书,给了人们看齐的新标准。   ——中国独立经济学者 仲大军

85%的人应该涨工资 作者简介

刘植荣,独立学者,1980年参军,次年在部队考取军校。军校毕业后留校任教,先后被评为优秀教员,优秀共产党员,立三等功; 1994年考取了中法友好奖学金留学法国。   从2003年至2004年在天津某企业集团任人事教育部部长,后至某网络公司任经理,2006年9月担任埃塞俄比亚世界银行Woreta--Woldiya项目办公室主任兼翻译。通汉语、英语、法语,勤于笔耕。 曾接受境外媒体路透社,自由之声,北美电视网的采访。曾在报刊媒体发表百余篇文章。

商品评论(2条)
  • 主题:书不错,内容很好

    书不错,内容很好

    2019/3/1 15:02:58
    读者:duk***(购买过本书)
  • 主题:从标题就应该赞

    作者从多角度论述中国的工资,综合比较,说出广大民众的心生,人民币对内贬值,对内升值,拉动内需?见鬼去吧!

    2015/6/15 14:53:31
    读者:******(购买过本书)
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