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2006-2008-中国领导学研究 版权信息
- ISBN：9787010087399
- 条形码：9787010087399 ; 978-7-01-008739-9
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
2006-2008-中国领导学研究 本书特色
《中国领导学研究(2006—2008)》：中浦院书系·研究报告系列
2006-2008-中国领导学研究 内容简介
领导学作为专门研究领导活动的学问，是一门综合性、实践性很强的应用性学科。目前，领导学是各级党干校和党政企领导干部培训机构的主训科目，在这些机构中，领导学课程受到普遍欢迎。同时，领导学研究也成为学界的一个热点。
本书从中国共产党的领导哲学及其创新、中国古代领导思想的当代价值、中国视阈下的西方领导理论、领导力研究、领导决策与失误’问责、危机领导研究、女性领导研究、信息化时代的领导创新研究、领导心理与领导测评等专题对2006-2008年领导学研究的重要成果、热点问题及带有发展趋势预测性研究的成果进行了系统梳理，回顾和总结了我国领导学研究所取得的成就，反思了领导理论研究中存在的问题。全书较好地做到了典型性、资料性、针对性、启示性相统一，对于推动领导学的深入研究和领导工作实践具有重要的资料价值和参考意义．
2006-2008-中国领导学研究 目录
序言冯俊
**章 中国共产党的领导哲学及其创新
一、新时期中国共产党重大战略思想的领导学研究
（一）领导哲学视角下的科学发展观
（二）构建社会主义和谐社会与领导创新
（三）执政能力建设与领导能力提升
（四）其他重大战略思想的领导学解读
二、中国共产党三代领导集体的领导思想研究
（一）毛泽东领导思想研究
（二）邓小平领导思想研究
（三）江泽民领导思想研究
三、中国共产党领导哲学在实践中的运用研究
（一）党的领导哲学与领导干部
（二）党的领导哲学与领导工作
第二章 中国古代领导思想的当代价值
一、儒家领导思想的当代价值
（一）儒家管理思想体系的价值
（二）儒家管理思想价值的展开
（三）儒家思想与企业管理
（四）儒家思想与领导素养
二、道家领导思想的当代价值
（一）道家思想与现代管理
（二）道家思想与国家治理
（三）无为而治思想的当代价值
（四）道家思想与领导素养
三、法家领导思想的当代价值
（一）法家思想与国家治理
（二）法家思想与企业管理
四、兵家领导思想的当代价值
（一）《孙子兵法》与领导素养
（二）《孙子兵法》与科学决策
（三）《孙子兵法》与行政管理
（四）《孙子兵法》与企业管理
（五）《孙子兵法》与人才管理
五、墨家领导思想的当代价值
（一）墨家思想与国家治理
（二）墨子思想与人才管理
（三）墨家思想与企业管理
（四）墨子管理思想存在的局限
六、各家领导思想之间的有机结合
（一）法家治企与儒家待人的和谐运用
（二）儒家与道家领导思想的比较及启示
（三）儒法思想与西方管理思想的融合
第三章 中国视阈下的西方领导理论
一、西方领导理论流派的研究
（一）西方各领导理论流派分析
……
第四章 领导力研究
第五章 领导决策与失误问责
第六章 危机领导研究
第七章 女性领导研究
第八章 信息化时代的领导创新研究
第九章 领导心理与领导测评
附录 国内外领导学学术会议观点荟萃
后记
**章 中国共产党的领导哲学及其创新
一、新时期中国共产党重大战略思想的领导学研究
（一）领导哲学视角下的科学发展观
（二）构建社会主义和谐社会与领导创新
（三）执政能力建设与领导能力提升
（四）其他重大战略思想的领导学解读
二、中国共产党三代领导集体的领导思想研究
（一）毛泽东领导思想研究
（二）邓小平领导思想研究
（三）江泽民领导思想研究
三、中国共产党领导哲学在实践中的运用研究
（一）党的领导哲学与领导干部
（二）党的领导哲学与领导工作
第二章 中国古代领导思想的当代价值
一、儒家领导思想的当代价值
（一）儒家管理思想体系的价值
（二）儒家管理思想价值的展开
（三）儒家思想与企业管理
（四）儒家思想与领导素养
二、道家领导思想的当代价值
（一）道家思想与现代管理
（二）道家思想与国家治理
（三）无为而治思想的当代价值
（四）道家思想与领导素养
三、法家领导思想的当代价值
（一）法家思想与国家治理
（二）法家思想与企业管理
四、兵家领导思想的当代价值
（一）《孙子兵法》与领导素养
（二）《孙子兵法》与科学决策
（三）《孙子兵法》与行政管理
（四）《孙子兵法》与企业管理
（五）《孙子兵法》与人才管理
五、墨家领导思想的当代价值
（一）墨家思想与国家治理
（二）墨子思想与人才管理
（三）墨家思想与企业管理
（四）墨子管理思想存在的局限
六、各家领导思想之间的有机结合
（一）法家治企与儒家待人的和谐运用
（二）儒家与道家领导思想的比较及启示
（三）儒法思想与西方管理思想的融合
第三章 中国视阈下的西方领导理论
一、西方领导理论流派的研究
（一）西方各领导理论流派分析
……
第四章 领导力研究
第五章 领导决策与失误问责
第六章 危机领导研究
第七章 女性领导研究
第八章 信息化时代的领导创新研究
第九章 领导心理与领导测评
附录 国内外领导学学术会议观点荟萃
后记
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2006-2008-中国领导学研究 节选
《中国领导学研究(2006—2008)》内容简介：领导学作为专门研究领导活动的学问，是一门综合性、实践性很强的应用性学科。目前，领导学是各级党干校和党政企领导干部培训机构的主训科目，在这些机构中，领导学课程受到普遍欢迎。同时，领导学研究也成为学界的一个热点。《中国领导学研究(2006—2008)》从中国共产党的领导哲学及其创新、中国古代领导思想的当代价值、中国视阈下的西方领导理论、领导力研究、领导决策与失误问责、危机领导研究、女性领导研究、信息化时代的领导创新研究、领导心理与领导测评等专题对2006-2008年领导学研究的重要成果、热点问题及带有发展趋势预测性研究的成果进行了系统梳理，回顾和总结了我国领导学研究所取得的成就，反思了领导理论研究中存在的问题。全书较好地做到了典型性、资料性、针对性、启示性相统一，对于推动领导学的深入研究和领导工作实践具有重要的资料价值和参考意义。
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