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人脉背后的心理学

作者:张拓成
出版社:中国长安出版社出版时间:2010-01-01
开本: 16开 页数: 241 页
本类榜单:成功/励志销量榜
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人脉背后的心理学 版权信息

人脉背后的心理学 本书特色

现实中,许多人都知道人脉的重要性,却不知道如何获得有价值的人脉。其实,人脉与心理学有着密不可分的联系,若想获得好人脉,就要掌握其背后的心理学。
人脉的好坏,在于对别人心理状态和心理变化的了解和操纵,运用人脉关系上的感情投资获得潜在的长远利益。浇树浇根,交人交心,这正是人脉心理学的核心所在。
本书从心理素质、拓展人缘、说话办事、职场人际、商务交往、人脉维护等方面。告诉大家如何学习人脉心理学,获得更好的前途,赢得幸福的人生。

人脉背后的心理学 内容简介

《人脉背后的心理学》一书,从心理学的角度出发,将人脉经营与心理学巧妙地结合在一起。从心理素质、人缘拓展、心理沟通、职场人际、人脉维护与管理等八个方面,将心理学知识很好地运用在经营人脉上,形成了中国味十足的“人脉心理学”。文中事例生动,说理透彻,详尽地讲述了人际交往的各种策略。相信您读完这本书,对人脉的认识与经营,定会有一个质的飞跃!

人脉背后的心理学 目录

**章 透过心理因素,读懂人脉关系1.好人脉来自好心理,经营人脉从“心”开始2.突破心理薄弱点,积极肯定自我3.热情的人身边机会多4.开拓人际关系需要大胆结交贵人5.掌握对方心理,多说和气话6.告别孤僻心理,树立团队精神三大法则第二章 人脉心理学,助你打通交际关节1.交人要交心,积攒实力才能打动人心2.态度谦和才会到处受欢迎3.记住别人的名字是*好的赞美4.用善心帮助别人,然后忘记自己的付出5.把对方当成自己人,用信任拉近彼此距离6.背靠大树好乘凉,大胆结交大人物7.偶尔“自我贬低”一下,成全对方的优越感8.向陌生人伸出援手也是扩大交际的好办法9.朋友多了路好走,学会结交朋友的朋友第三章 心理沟通术,让你们的关系更加亲密1.用发自内心的赞美打动对方2.说好关键的**句话,就能办成一件重要的事3.找准对方的“软肋”,把话说到心坎上4.像交际高手那样说好场面话5.用幽默的语言征服人心6.*有价值的人一定是善于倾听别人意见的人7.察言观色摸准对方心理,把话说到点子上8.拣对方*关心的话题说9.站在对方的立场,用商量的语气说话10.关注对方情绪,劝说他人的四大妙招11.不走寻常路,用独特方式赢得青睐12.求人办事,要送对方八大“礼”13.考虑别人的感受,不露声色给人台阶下第四章 善用心理策略,攻克求人难关1.把好求人**关,让对方主动替你办事2.选准话题,找到交流切入点3.以柔克刚,避免“硬碰硬”4.恰当时候,用眼泪攻克对方心理5.换种思路,打开办事新局面6.消除敌意,妙语连珠化解危机7.办重要的事需找可靠的人8.事情没办成,照样要感谢对方9.破解心灵密码,听懂对方弦外之音的五大诀窍10.用点心理学,化解尴尬局面11.正面解决不了问题,就用迂回术第五章 人脉修炼,提升你的心理素质1.用胆识与魄力吸引人2.诚实守信才能广聚人脉3.成功是勇敢者的游戏,好胆识让你处处领先4.为朋友两肋插刀,重情义的人朋友多5.人际交往中用点兼顾心理,帮人就是帮己6.谦虚低调,不做众人眼中的“标靶”7.用感恩的心应对挑剔的人9.做个厚道人,耐心听对方解释10.只要拒绝得法,说“不”一样能获得他人尊重第六章 站稳职场,人脉心理学决定升迁速度1.减少沟通环节,主动走近老板2.不抱怨,用工作业绩证明自己的实力3.体谅老板的难处,学会为老板着想4.应对老板的不良情绪,先识别、后试探、再消除5.控制好胜心,做事之前先做人6.有些“独食”不宜吃,共享才是职场生存之道7.学会隐藏锋芒,将功劳送给领导8.在办公室不要谈私事第七章 用心经营,运用心理谋略扩大人脉圈1.赢得人心才能迎来机遇2.欲擒故纵,与关键人物交往有讲究3.投其所好,让对方无法拒绝你4.有钱大家赚,合作才能共赢5.为对手叫好,迅速化敌为友6.另辟蹊径,学会与边缘人物交往第八章 轻松管理,维护好你的人脉圈1.没事常联系,维护关系靠平时2.消除摩擦,当面化解矛盾3.知恩图报也是维护人脉的策略4.以德报怨才能感化他人5.任何时候都要尊重朋友的隐私6.人都会犯错,承认错误仍能赢得信任7.帮不上朋友的忙,就在精神上支持他8.真心认错定能消除夙怨9.将朋友汇总归类,建立你的“人脉档案”
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人脉背后的心理学 节选

本书从心理素质、拓展人缘、说话办事、职场人际、商务交往、人脉维护等方面,告诉大家如何学习人脉心理学,获得更好的前途,赢得幸福的人生。

人脉背后的心理学 相关资料

1.好人脉来自好心理,经营人脉从“心”开始人脉,就是由良好的人际关系而形成的人际脉络。人脉对一个人的发展至关重要,人脉的好处无需多说,每个人都明白。需要说明的是,好人脉究竟是从哪里得来的呢?俗话说:“浇树浇根,交人交心”,人脉的经营与心理学的关系无疑是最紧密的。人际交往,说白了就是不同心理之间的探测与把握,掌握了对方的心理状态,交往就变得轻松自如。如果弄不清对方的心理状态,即使费尽心思,还是话不投机、错失机缘。人脉的好坏,直接关系一个人发展的好坏。对一个人心理状态的把握,直接关系到许多事情的成败,想经营好我们的人脉,心理学不可不知。一提起心理学,大家并不陌生,但是生活中重视心理学、应用心理学的人并不多。如今快节奏的生活、紧张忙碌的工作,给人们的身体与思想造成种种压力,致使许多人形成了不健康的心理。每个人都渴望每天有个好心情,谁都渴望生活在轻松愉快的氛围中,谁都想拥有一个积极向上的心态,然而有些人心灵被蒙上了一层莫名的灰尘,有忧郁、有彷徨、有失落、有绝望,其实这些心理状态,大都与人脉交往的好坏直接相关。自己不了解别人、别人误会自己、双方互相误解等等,都造成交往中的苦恼,进而影响事情、破坏心情。对于搞好人脉、优化个人交际,了解心理学,已是许多人的必修课。心理学(Psycology)是研究人和动物心理现象发生、发展和活动规律的一门科学。心理学一词来源于希腊文,意思是关于灵魂的科学。我们抛开严谨深奥的学术层面,从心理学对人脉的影响人手,将心理学与经营人脉联系起来,我们不妨称之为“人脉心理学”。探究心理学对人脉的作用与影响,了解交际当中人们的心理变化,把握交往中对方的心理动态,会对我们经营人脉起到立竿见影的效果。心理学对人脉太重要了,西方流行这样一句话:一个人能否成功,不在于你知道什么,而在于你认识谁(whomyouknow)。在中国有这样一句俗话:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。也就是说,一个人要想改变自己的命运,做成大事,获得成功,就必须有足够的人脉资源。人脉上的交际能力,在一个人的成就里扮演着重要的角色,而心理学在经营人脉的过程中,又起着至关重要的作用。(1)了解对方心理可以确定对方的人品在人脉经营中,选对人是交往的前提,与什么样的人交往直接关系到“人脉的质量”。与人品不正的人交往,只会产生两种结果:一是跟着坏人学坏;一是被对方利用,盲目受害。所以选对人,是经营人脉的第一步棋。当年谭嗣同搞维新运动,想通过袁世凯控制保皇派,于是就秘密与袁世凯交往,并开诚布公地将机密策划告知袁世凯。谭嗣同当时很信任袁世凯,将他当成变法的救命稻草。可是他并不了解袁世凯,袁世凯表面上是道貌岸然的君子,实则是一个阴险狡诈、卖主求荣的伪君子,后来戊戌六君子被逮捕斩杀,皆因此人告密所致。想必谭嗣同在就义的那一刻,一定悔恨自己看错了人,不该与袁世凯那样的小人共事。(2)了解对方心理,可以预知对方的意图在交往当中,摸清对方的心理状态,就能推理出对方的心理意图。交往中许多人都带有明显的功利性,总想从另一方获取利益,或是赢得方便。每个人的心理意图都会通过表面的言谈举止表现出来,通过察言观色,就能了解对方的意图。一次李嘉诚见一位商人,寒暄几句,就看出那个商人的意图——他想让李嘉诚给自己融资,做一批走私生意,并说了许多攀亲道故的话。李嘉诚很清楚,走私是犯法的,十多年前他们合作过,那商人很狡猾,唯利是图,又不讲诚信,根本不值得交往,于是就找理由拒绝了合作。(3)了解对方心理,及时满足对方的需求,建立良好的交情在正常交往当中,不能只想着从对方那里获利,必要时能为对方提供方便、送去温暖,这样的方式会使双方交情迅速升温。一位教师到朋友家里做客,原因是朋友的儿子考上了大学,许多亲朋好友都来祝贺。宴席上教师看出了朋友的心事,虽然儿子考上了重点大学,但是家境不好,高额的学费他们难以支付。教师在宴席上首先为朋友的儿子赞助了学费,并热情洋溢地向亲友们说明了朋友家中的情况,再苦不能苦学生,再穷不能穷教育。许多亲友们慷慨相助,有的几天后为朋友送去了赞助。朋友自然感激不尽,他的儿子还打算将来一定要报答那位教师。通过以上几点我们不难看出来,经营人脉离不开心理学,无论有意识还是无意识,其实人们都运用着心理学经营着各自的人脉。拥有好人脉的朋友们,并没什么独特之处,只是他们爱在琢磨别人心理上下工夫。著名成功学家陈安之,以世界上100多位成功人士做了研究,得出这样一个结论:成功一知识30%+人脉70%。美国哈佛大学商学院,对许多成功者的调查结果显示:事业有成的人士中,26%靠工作能力,5%靠家庭背景,而人际关系则占69%。又有相关专家研究,人脉的成功一交际能力30%+心理揣测能力70%。光有知识与交际能力还不够,一定要用上心理学,发挥人脉心理学的作用,才能取得真正的成功。成功来自知识积累与广阔的人脉,只有知识与能力,没有人际关系,个人能力施展不开,就成了“养在深闺人未识”的“老姑娘”。许多人怀才不遇,并非没有能力,而是缺少人脉。英雄要有用武之地,广阔的人脉正是提供用武之地的最好平台。这个广阔的人际平台,是建立在人脉心理学基础上的,失去了金钱,可以再赚回来;失去了机遇,可以再创造;失去了人脉,你就真的一无所有了。好人脉来自好心理,让我们从“心”开始吧。

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