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领导人才测评 版权信息
- ISBN:9787802344563
- 条形码:9787802344563 ; 978-7-80234-456-3
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
领导人才测评 内容简介
简介 领导科学要有自己的研究队伍和研究阵地。“中国领导科学评论”已聚集一批学人,发表一批成果,形成一定影响。现在中国领导科学研究中心与中国发展出版社精诚合作,隆重推出“中国领导科学研究”系列丛书,相信是又一顺应时势之举。 领导科学研究领导行为的特点和规律,它有自已特有的研究对象和研究范式。在现实的领导工作中,领导者不能什么都去领导,什么都去管理。与之相应,领导科学也不能什么都去研究,什么都去涉足。“种了别人的地,荒了自家的田”是可悲的。领导科学只有明晰自己的边界,才能真正“科学”起来。
领导人才测评 目录
领导人才测评 节选
《领导人才测评》内容简介:领导科学要有自己的研究队伍和研究阵地。“中国领导科学评论”已聚集一批学人,发表一批成果,形成一定影响。现在中国领导科学研究中心与中国发展出版社精诚合作,隆重推出“中国领导科学研究”系列丛书,相信是又一顺应时势之举。领导科学研究领导行为的特点和规律,它有自已特有的研究对象和研究范式。在现实的领导工作中,领导者不能什么都去领导,什么都去管理。与之相应,领导科学也不能什么都去研究,什么都去涉足。“种了别人的地,荒了自家的田”是可悲的。领导科学只有明晰自己的边界,才能真正“科学”起来。
领导人才测评 作者简介
胡月星,经济学博士,中国领导科学研究会理事,中共中央组织部领导干部考试中心合作专家。国家行政学院教授、领导人员考评中心研发处处长。曾在中共中央党校以及宁夏回族自治区党委组织部、中共中央组织部等部门学习、工作和锻炼。主持完成国家级科研基金项目3项,主持完成省部级科研课题17项。已出版学术著作16部,发表学术论文80余篇。目前正在主持国家软科学课题、公开选拔党政领导干部创新机制研究(项目批准号.2008GXS58095)以及国家公务员局委托的《公务员职位核心能力及测评方法研究》等重要课题。在国家行政学院以及中央和地方各级党政机关、大型企业和事业单位领导干部班上主讲“领导胜任力”、“领导干部心珲调适”、“领导潜能开发”以及“领导危机管珲”等核心课程,深受好评。
丛书主编简介:
刘峰,博士,国家行政学院政治学部主任、教授、博士生导师。中国领导科学研究中心主任、中国领导科学研究会副会长。北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、武汉大学等十几所著名大学的MPA和EMBA领导学课程的主讲教授.著名领导学和管理学专家。刘峰教授的主要著作有《新领导观》、《管理创新与领导艺术》、《决策学》、《领导大趋势》、《跟毛泽东学领导》等15部。刘峰教授多年来为中央和地方党政机关主讲科学发展的领导观与领导力、管珲创新和领导艺术、领导力与执行力、战略与决策等方而的课程,理论联系实际,深受广大听众的欢迎。
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