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加油!格子间女人

加油!格子间女人

作者:金津
出版社:陕西师范大学出版社出版时间:2009-10-01
开本: 16 页数: 268 页
本类榜单:小说销量榜
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加油!格子间女人 版权信息

  • ISBN:9787561346648
  • 条形码:9787561346648 ; 978-7-5613-4664-8
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

加油!格子间女人 本书特色

《加油!格子间女人》*原生态展现都市白领生存状态的职场小说,升职·加薪·跳槽·销售夺单,同事关系·创业·中标,每一天,在写字楼中的一格格办公间里,好戏都在上演中。办公室相处的秘密。

加油!格子间女人 目录

前言1.公司政变2.竞争无处不在3.恃才傲物还是冷静谦恭4.约见高层5.寻找拉近距离的话题6.女性升职的捷径7.细心观察的重要性8.美女下级与帅哥上级9.酒逢知己千杯少10.歌厅“艳”遇11.轻松玩一回12.灵机一动和渗透式影响对手13.让对手的敌人越来越多14.如果别人比你强,你不妨去跑三圈15.搞定项目,就是要搞定EBl吗?16.要升职,只有成绩是不够的17.生与不生,是个问题18.机遇垂青有准备的人19.同学——宝贵的资源20.自信、心态与运动是女人*好的补品21.跳或不跳,三思而后行22.看人说话,滔滔不绝未必正确23.我的公司可不养闲人24.尽量利用你手中的资源25.提炼产品的USP26.做客户认可的专业工作人员27.对手相遇:他春风得意,你的对策28.螳螂捕蝉,黄雀在后29.兵不厌诈30.仔细研究标书的好处31.工作与家庭的矛盾32.生日礼物33.心有不甘34.面对人际关系的僵局,防守还是进攻?35.重大质量问题36.先头部队前线救火37.罗经理的冷脸38.给客户打电话的时间39.一波刚平,一波又起40.如何拜访和影响EBI41.与上级如何沟通42.印象深刻的**次见面43.投标重新开始44.救救妈妈45.找到适合你的职业:咨询报告46.各个安抚47.向上级要求加薪的方法48.不要浮躁。坚持下去49.分析问题是解决问题的前提50.新官到任**印象51.升职心经——面对困境52.同女客户聊聊家庭及孩子53.抓住关键进行强调54.初见端倪55.三把火56.考试成绩57.卡拉0K不OK?58.针锋相对59.奖金之谜60.报销风波61.等待已久的机会62.改革的方式63.布局64.敏感的人很累65.大发雌威66.天啦辞职67.终于中标68.匿名信件69.职业之路如何发展70.四川的钦差大臣71.职位也可以因人而设72.里应外合73.借刀杀人74.继续投标后面的战斗75.中标76.职业之路的精明选择77.行还是不行?78.创业之路79.讨价还价80.为什么他可以升职81.对小公司来说,业绩是生命82.成为猎头公司的候选人83.坏男人才离婚,好男人不离84.猎头如何评估候选人85.闺蜜醒悟86.爱情是女人的正餐,男人的甜品87.卡斯公司面试88.阴谋与爱情89.极品老K90.让他悄悄地离开,不留下一点云彩91.艰难的抉择92.家庭温暖93.分手快乐尾声
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加油!格子间女人 节选

《加油!格子间女人》内容简介:职场,不是武林,胜似武林。这几乎是每一个人必定进入的武林江湖,永远存在的江湖。职场、商场,高手过招,女人仍是弱者,仿佛只有年轻美貌才占优势。小说通过描写某跨国外企三位性格迥异的职场女性——美貌精明的天啦、聪明平凡的维维、优雅强势的沙拉等在职场发生的系列故事,展现各色人性,介绍当今国企、外企的文化,真实地再现了当代职场的升职、加薪、跳槽、销售夺单、上下级关系、同事关系、创业、中标等内幕。 故事情节曲折、引人入胜,其中的职场感悟,如同当代职场精华再现,值得一读。

加油!格子间女人 相关资料

1.公司政变 办公室一间间小格子为普通员工办公的“鸟巢”,同其他公司一样,跨国外企FB公司只有少数几位高管拥有自己独立的办公间。代理CEO靓汤职位最高,办公间最大,名日“虎穴”,销售总监沙拉则在“狮笼”办公。 靓汤是同事对这位酷似明星汤姆?克鲁斯的代理CE0的昵称。亚太区总裁David不远万里从欧洲来到广州,同行的,还有一位中年亚裔男子。他们找到靓汤开会,靓汤奇怪David没有预先说明此行的目的,只让自己在办公室等待,这位中年男子又是何人?David介绍:“Tom,这是中国FB公司新任CEO,Andy Ma。自今天起,你被辞退了,不再担任FB公司任何职务。 “辞退?”靓汤愕然,“我的业绩目前的确不是很理想,但公司没有理由这样做。我们不是有合同吗?”“对,业绩不好的原因是什么?你心里很清楚,还需要我出示证据吗?”David用拳头砸着桌子,壮硕的身体向前倾去,双眼喷火,逼视靓汤。靓汤也是见过世面的,双眼直视David,他认定对方没有证据:“我们的合同没有到期!” David退后一步,他与别人有约在先,不能出示证据,只好说:“OK,我会赔你,你在公司工作五年,没有提前通知炒你,按照中国的《劳动法》,我一共赔你六个月的薪水。” 这就是职场,靓汤明白,对方早有准备,一边废掉自己,一边携新CEO到任。听David的意思,靓汤已经明白他们知道自己一些事情,但不肯明说。靓汤见大势已去,贡献五年,除了为公司开垦疆土,换回薪水,还得到其他。既然对方有备而来,话语权不在己手,多说也无益,他大方地笑了:“OK,我会离开。”David决绝:“你现在可以走了,请带上私人物品立即离开。”“我去复制一下电脑中的照片。”靓汤试图不让个人照片和重要资料留在电脑中,办事细心的他,其实早已备份了这些资料。David拉下脸:“不可以,这是公司资产,你的门卡、邮件系统全部失效了。”靓汤的眼神扫过门外,HR经理已经请来保安站在门口,看来,与FB公司煞时恩断义绝,一拍两散。靓汤低头整理私人用品。本来,他可以不受这种轻视与伤害,自己应该早点辞职,不该贪图这一两年的薪水。一间间小鸟巢中办公的同事,早就学会观看风水:从David没有笑容的脸上、HR经理请保安进来,判断出气氛异常。靓汤抱着盒子,众目睽睽下,步履从容地离开虎穴,向大家微笑点头,步出中国FB公司,同事们面面相觑,不敢出声。靓汤知道,一束束灼热的目光,画满问号、感叹号

加油!格子间女人 作者简介

金津,女,某名校本科毕业,喜欢美剧,热爱美景,中意美食,享受一切有关美丽的东西。多年外企工作史,从事最富有激情的工作之一——销售,在职场、商场的成就与挫折中成长成熟。

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