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新公司战略

新公司战略

出版社:西南财经大学出版社出版时间:2009-04-01
开本: 28 页数: 223
本类榜单:管理销量榜
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新公司战略 版权信息

  • ISBN:9787810889360
  • 条形码:9787810889360 ; 978-7-81088-936-0
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

新公司战略 内容简介

本书是1965年初版的《公司战略》一书的修订再版。《公司战略》一书论述了公司管理适应变动不居的环境的问题。
我的英国出版人——企鹅图书公司的安德鲁·弗兰克林先生和汤姆·肯佩纳教授要求我修订《公司战略》,我当时的**反应是,这本书只能全部重写,否则愧登大雅之堂。理由是,我在过去三十多年里,虽然一直密切关注战略管理的演进,但毕竟有二十多年的时间没有重读过《公司战略》这本书了,我必须正视,这本书已是陈年黄历。
然而,当把《公司战略》再翻一遍后,我颇为高兴地发现,书中的相当部分的内容尚未完全落伍。不过,我还是将旧版的许多重要部分重写了。改动的**部分也是*容易改动的,是全书各章的例证图表与数据。
改动的第二部分是起源于20世纪60年代的、进步巨大的战略管理的理论与实际技术部分。在《公司战略》出书后,我连续出版了两部著作,一本讨论战略管理的理论,一本讨论战略管理的技术。这两本书就是战略管理演进的写照。因此,我决定将《公司战略》一书改造成一部现代观念的以实践为导向的战略管理概览,与前面两书互为衬托,便于有志于战略研究的读者随趋深掘。
《公司战略》的第三个不足是其过于注重分析性推理。
过去三十多年的经验证明,战略规划如果说还有所作用的话,作用也并不明显。它太局限于分析性的决策,未能意识到公司的领导行为、权力结构和组织动态都给决策与执行施加,了巨大的影响。为克服这一缺陷,我在旧版基础上新加了第二章,引导读者关注嵌入管理工作中的政治的、社会的和心理的变量。
“公司战略”这个术语包含三大主要部分。分析性的公司战略建构是**部分,为新版**部分的论旨。第二部分论述其余两个甚为相关的重要内容:管理能力设计和管理非连续变革。

新公司战略 目录

导论
**部分:战略建构
 1 企业决策结构
 2 战略决策的一种模式
 3 目标
 4 实际的目标体系
 5 协同作用和能力特征
 6 战略的概念
 7 多元化和国际化
 8 竞争分析
 9 组合分析
 10 组合选择和竞争战略
 11 战略的使用
第二部分:战略实施
 12 需要创造性才能
 13 综合管理能力诊断
 14 规划战略态势转型
 15 确保竞争性和创新性活动共存
 16 抵制变革
 17 管理非连续变革的四种方法
 18 管理变革的“手风琴法”
 19 战略行为总结
References
Selected Further Reading
Name Index
Subject Index
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新公司战略 节选

**部分:战略建构
 1 企业决策结构
  问题
正如每一位有经验的经理所熟知的那样,经理每天都要把主要的时间用于进行大量的和多样的决策。决策对决策者时间的需求常常超过对他的能力的要求。具有潜在重大意义的决策,往往体现在细微末节之中,而且费时费事。决策的本质是多层面和变幻不定的。随着经理所肩负的责任增多,决策的复杂性也逐步增加。如果是公司的*高领导,这种情形就更为明显。仅在一天之中,经理就可能被要求去决定公司业务的未来方向,去解决两位执行经理意见不和所引发的组织冲突,去解决一连串的日常营运问题,等等。
为了理解这一异常复杂的决策过程,我们可以遵循两条互为补充的路线来看。**条路线也是迄今*不清晰的路线,就是去发现一般人,尤其是经理人员,如何在个体和群体条件下做决定。可选方案及其后果既定,决策要涉及何种类型的群体互动,要经历什么样的心理过程,要遵循哪些规则才能做出更优选择。这条被称为决策理论的路线9多年来一直为哲学、心理学和经济学等多门学科重点关注。
……

新公司战略 相关资料

“这本书的修订再版.对勤于思考的企业经理处理复杂的战略问题,不啻是旱天甘露。当然,那些以为三拳两脚就可以解决战略问题的人,以及那些囿于大公司传统的人,则与此书的思想无缘。”     ——管理学与组织学教授拉里·E.格赖瑞 美国南加州大学商业研究生院 “伊戈尔·安索夫发明了战略规划与战略管理。大公司经理们要学习这些理念,再也找不到比《新公司战略》更好的书了。”    ——哈罗德·T.马丁营销学讲席教授菲利普·科特勒 美国西北大学J.L.凯洛格管理研究生院   “这是伊戈尔·安索夫的经典贡献.对实务工作者或学界人士都同等重要。”     ——威廉·T.沃斯特跨国公司管理讲席教授彼德·洚朗厄 美国宾州大学沃顿商学院跨国管理研究中心

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