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高效企业的员工素质

高效企业的员工素质

作者:白山
出版社:京华出版社出版时间:2008-04-01
开本: 16 页数: 177 页
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高效企业的员工素质 版权信息

  • ISBN:9787807244868
  • 条形码:9787807244868 ; 978-7-80724-486-8
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:

高效企业的员工素质 本书特色

怎样才能提高效率,提升自我的工作能力与素质呢?要提高效率,成为工作中的高手,除了在做事的时候讲求质、量并重之外,还包括种种有效的办事方法、技巧与法则,以及对时间的调配与运用等。这些内容恰恰就是本书所讲述的重点,本书将以现今*新的视野,介绍一系列在职场不受时代变迁影响的基本工作法,并提供一些提高工作效率的简单秘诀,只要读者能掌握笔者所提供的建议,并切实地加以实践,则对于工作上或学习上效率的提升,将可收到立竿见影的功效。既可给他人带来好处,对自身而言也是受益匪浅的。

高效企业的员工素质 目录

01 像对待恋人一样热爱工作
02 不为薪水而工作
03 乐在工作中
04 要事为先、合理有效地利用时间
05 不找任何借口
06 积极主动地完成任务
07 加强必要工作技能的修炼
08 端正自己的工作态度
09 卓越始于敬业
10 忠诚是卓越员工的基本素质
11 对老板充满感激
12 对工作全力以赴
13 不“吃着碗里的看着锅里的”
14 有效管理时间提高工作效率
15 决不拖延,立即执行
16 注意细节的重要性
17 追求极致,杜绝1%的错误
18 记住,这是你的工作!
19 卓越的员工都会主动承担责任
20 不是为公司工作,是为自己工作
21 自信是卓越员工的一种习惯
22 全心全意地工作
23 敢于挑战“不可能完成”的任务
24 随时随地地学习
25 做比什么都重要
26 坦然接受他人意见
27 与公司一起成长
28 善为老板、上司排忧解难
29 善于合作,一起奔向成功路
30 做一名勤奋的员工
31 创新是成功永恒的亮点
32 千万别甘于平庸
33 不开“空头支票”
34 确立清晰的职业目标
35 与同事沟通顺畅
36 严守公司机密
37 低调做人,高调做事
38 与同事融洽相处
39不要随意泄露他人的隐私
40 保持良好的自身形象
41 要有应对困难的勇气
42 以正确姿态面对无法如期完成的工作
43 卓越员工应善于灵活变通
44 工作之中无小事
45 具备自我约束的能力
46 不处处表现自己
47 你的竞争对手并不是你的敌人
48 为自己制定一份计划
49 在同事需要帮助时给予帮助
50 理性处理与上司的矛盾
51 坚持不懈地努力
52 超越老板的期望
53 不可一心争名逐利
54 把上司放在首位
55 尊重每一位同事
56 做事要留有余地
57 主动适应上司的工作方式
58 养成马上行动的作风
59 做事动手更动脑
60 迅速适应新环境
61 将主要精力放在重要任务上
62 平凡之中体现出不平凡
63 挖掘潜在的职责
64 循序渐进地行动
65 寻找正确的工作方法
66 做*卓越的员工
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高效企业的员工素质 节选

nbsp;   言
    我们都知道我们现在所处的时代比历史上任何时代竞争都要激烈。在
这个竞争激烈的环境中,很难再拥有稳定和一成不变的工作,每天都有无数
的人下岗、失业,他可能是你的家人、朋友、邻居或者同事。这时,你会不会有
一种危机感,不由自主地想到:下一个可能就是我呢?其实,在我们的心里或
多或少都有这样的担忧,那么怎样才能从中走出来呢?
    职场如战场,你必须不断地加深自我能力的修炼,成为老板喜欢的卓越
的员工,让自己拥有选择的机会并成为公司抢手货。以下就是卓越员工身上
所表现出来的特质:
    敬业。将工作当成自己的事,其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负
责、一丝不苟、善始善终等职业道德,其中揉合了一种使命感和道德责任感,
这种道德感在当今社会得以发扬光大,敬业精神成为一种*基本的做人之
道,也是成就事业的重要条件。
    敢于承担责任。一个对工作不负责任的人,往往是一个缺乏自信的人,
也是一个无法体会快乐真谛的人。要知道,当一个人将工作推给他人时,实
际上是将自己的快乐和信心转移给了他人。
   千万不能在失业的那一天才开始思考自己的前途,而是必须在有工作
的时候就考虑其他可能的出路。本书将提高员工的工作素质和工作能力,并
将如何修炼的方法一一罗列出来。
    那么,怎样才能提高效率,提升自我的工作能力与素质呢?要提高效率,
成为工作中的高手,除了在做事的时候讲求质、量并重之外,还包括种种有
效的办事方法、技巧与法则,以及对时间的调配与运用等。这些内容恰恰就
是本书所讲述的重点,本书将以现今*新的视野,介绍一系列在职场不受时
代变迁影响的基本工作法,并提供一些提高工作效率的简单秘诀,只要读者
能掌握笔者所提供的建议,并切实地加以实践,则对于工作上或学习上效率
的提升,将可收到立竿见影的功效。既可给他人带来好处,对自身而言也是
受益匪浅的。

 24随时随地地学习
    社会在不断地进步,并且速度越来越快,如果稍微有所不慎,
    便可能难以跟上社会发展的速度,就难以给企业创造价值,实现
    自身的价值。卓越的员工都深知这一点。所以他们在随时随地地
    学习,以加强自身的能力修炼。
    无论是谁都不能否认先进社会的发展速度是快捷的,它的变化之快甚
至让人难以相信,让人感觉到了一种压力和威胁,*明显的一个例子便是计
算机的换代,当我们还沉浸在奔腾3带来的全新享受时,奔腾4又横空降
世。
    “适者生存”这是一个千古不变的真理,在这个变化迅捷的社会环境中,
对于企业和个人来说只有能跟得上时代的脚步才能获得成功。优秀而卓越
的员工深刻地意识到了这一点,既为了能使得自己获取更好的生存和发展,
也为了企业的命运,他们会自动自发地给自己提出了要求:随时随地地学
习。
    现在身为某公司网络部主管的小楷,他在刚刚进这家公司的时候,是一
名普通的员工,不要说对网络不熟悉,就是连简单的计算机操作都不知道。
然而,当他在偶然的机会要用到计算机网络的时候,便发现到如果不懂操
作,便很难在这个世界获取更好的生存和发展的机会。于是,他便利用业余
时间报名参加一些计算机培训班,过了一段时间后计算机技术得到了提高。
    在一次偶然的机会,公司网络出现了一些问题,正当大家束手无策的时
候,小楷站了出来,熟练地解决了存在的问题。正是因为这件事情,小楷引起
了公司领导的注意,提高了自己职业生涯的含金量。
    从小楷身上,我们可以看到在变化迅猛的社会中,只有保持不断学习的
精神,才能为自我获得更好的生存发展空间,才能立足于这个社会。可惜的·
是,有不少人并没有意识到这一点,维持现状,认为现在自己具有的本领和
知识已经足够厂,并不需要去学习。
    是的,或许现在你所拥有的知识和技能能让你足以应付工作中出现的
问题,能够将工作做好。但是,你难道没有考虑到在日新月异的高速变化社
会中,说不准哪一天便会冲击到你所在的行业,使得你原本拥有的知识和技
能完全派不上用场。难道非要到那个时候,你才会意识到学习吗?在那个时
候,你是不是觉得晚了一点呢?
    卓越的员工知道:他们<

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