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改革 版权信息
- ISBN：7800732142
- 条形码：9787800732140 ; 978-7-80073-214-0
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
改革 内容简介
本书介绍了市场经济条件下的现代企业管理知识，为新型企业和现代管理体制提供经验，为改进和提高现有企业的经营管理水平提供借鉴，为我国正在成长的新型企业家和专业管理人员提供新知识。
改革 目录
中文版前言
序言
一、 适应外部环境的变化
未来蓝图的勾画
历史价值的消失
改革周期的预测
业务警钟的长鸣
经营环境的审视
小结
二、 组织能力的诊断
20世纪90年代的挑战
组织资源进行改革
改革的战略杠杆
改革的结构杠杆
诱人的系统
人力杠杆与企业文化
管理未来
改革日程表的确定
小结
三、 改革之行始于足下
调整心态
改革自我
相信你会有所作为
改革的两难问题
放弃
个人转变的管理
从管家婆到战略家：管理作风的影响
小结
四、 了解改革的全过程
向管理挑战
改革的阵痛
改革过程的预测
反对改革的原因：化负面效应为下面效应
小结
五、 建立适应改革需要的企业文化
六、 改革阻力的预测与管理
七、 理想的领导艺术
八、 打破目前的状态
九、 加大沟通的力度
十、 时间、时机与转变
十一、启动改革
参考书目
序言
一、 适应外部环境的变化
未来蓝图的勾画
历史价值的消失
改革周期的预测
业务警钟的长鸣
经营环境的审视
小结
二、 组织能力的诊断
20世纪90年代的挑战
组织资源进行改革
改革的战略杠杆
改革的结构杠杆
诱人的系统
人力杠杆与企业文化
管理未来
改革日程表的确定
小结
三、 改革之行始于足下
调整心态
改革自我
相信你会有所作为
改革的两难问题
放弃
个人转变的管理
从管家婆到战略家：管理作风的影响
小结
四、 了解改革的全过程
向管理挑战
改革的阵痛
改革过程的预测
反对改革的原因：化负面效应为下面效应
小结
五、 建立适应改革需要的企业文化
六、 改革阻力的预测与管理
七、 理想的领导艺术
八、 打破目前的状态
九、 加大沟通的力度
十、 时间、时机与转变
十一、启动改革
参考书目
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