墨子攻略

墨子虽然是二千多年前的人但他的若干主张，不仅适用战国时期，也适用于现代。他的兼爱、非攻、尚贤、尚同、节用等主张，以及积极的实践精神，不仅与现代生活不相违悖，而且还有启迪的作用。《墨子攻略》一书，正是墨子兼爱、非攻等思想在现代管理学中的活用。书中融墨子的智慧与管理精义于一体，以浅近的笔触，反映了墨子的思想重点，论述了颠覆传统的柔性管理学。希望读者能从浅显处了解墨子的为人，接触墨子的思想，收获切帝可行的现代管理知识。

亲士篇
一 人才是企业发展的根本
二 正确的决策来自众人的智慧
三 怎样管理好最难管理的人
尚贤篇
四 赏罚分明鞭策员工
五 不拘一格选人才
六 如何解聘不称职的员工
七 因事设职与因人设职
八 怎样实现有效授权
九 激励不能靠钱买
十 从实践中观察鉴别人才
十一 对于属适时监督
十二 人才考核与评价
十三 用人不避亲仇
耕柱篇
十四 从墨子育人看危机管理
十五 企业的沟通管理
修身篇
十六 为拙劣管理者画像
十七 对下属谦恭有礼
十八 诚信是企业生存的基因
所染篇
十九 谨慎交友
二十 创造一个良好的企业环境
法仪篇
杂守篇
尚同篇
兼爱篇
非攻篇