扫一扫
关注中图网
官方微博
本类五星书更多>
-
>
麦肯锡极简工作系列(全3册)
-
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)
-
>
麦肯锡图表工作法
-
>
李诞脱口秀工作手册
-
>
熵增定律
-
>
富爸爸穷爸爸
-
>
李欣频的文案课
改革：获得大家的支持 版权信息
- ISBN：7100047382
- 条形码：9787100047388 ; 978-7-100-04738-8
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
改革：获得大家的支持 内容简介
本书从掌握并融合各种领导风格、克服改革和阻力、就改革作有效的沟通三个部分论述了如何提升领导艺术以应对改革中出现的问题，提出了许多新的思想，并为读者提供了许多生动实例。
改革：获得大家的支持 目录
引言
**部分 掌握并融合各种领导风格
1 你找到解决问题的*好办法了吗？
2 特雷莎·M.阿马比尔论领导如何激发创造性思维
3 沉稳的领导
4 不是老板如何管理下属
5 杰伊·康格论无实权如何影响大家
第二部分 克服改革的阻力
1 逆境求生的领导艺术
2 如何赢得支持者
3 酝酿改革，避免毁灭
4 新领导的角色
5 公司无法造就领导人才而CEO们能够做到——诺埃尔·蒂奇访谈
6 标新立异——领导者如何吸引新的追随者
第三部分 就改革作有效的沟通
1 成功沟通
2 明星效应
3 给问题加“框架”
4 如何调动员工
5 成为有共鸣的领导者
作者简介
**部分 掌握并融合各种领导风格
1 你找到解决问题的*好办法了吗？
2 特雷莎·M.阿马比尔论领导如何激发创造性思维
3 沉稳的领导
4 不是老板如何管理下属
5 杰伊·康格论无实权如何影响大家
第二部分 克服改革的阻力
1 逆境求生的领导艺术
2 如何赢得支持者
3 酝酿改革，避免毁灭
4 新领导的角色
5 公司无法造就领导人才而CEO们能够做到——诺埃尔·蒂奇访谈
6 标新立异——领导者如何吸引新的追随者
第三部分 就改革作有效的沟通
1 成功沟通
2 明星效应
3 给问题加“框架”
4 如何调动员工
5 成为有共鸣的领导者
作者简介
展开全部
书友推荐
- >
经典常谈
经典常谈
¥17.1¥39.8 - >
山海经
山海经
¥20.4¥68.0 - >
伊索寓言-世界文学名著典藏-全译本
伊索寓言-世界文学名著典藏-全译本
¥6.1¥19.0 - >
自卑与超越
自卑与超越
¥13.5¥39.8 - >
莉莉和章鱼
莉莉和章鱼
¥18.1¥42.0 - >
我从未如此眷恋人间
我从未如此眷恋人间
¥16.4¥49.8 - >
中国人在乌苏里边疆区:历史与人类学概述
中国人在乌苏里边疆区:历史与人类学概述
¥24.0¥48.0 - >
【精装绘本】画给孩子的中国神话
【精装绘本】画给孩子的中国神话
¥17.6¥55.0
本类畅销
-
组织的反思
¥18.6¥58 -
组织行为学
¥34.9¥49.8 -
2022图书×抽奖盲袋
¥9.9¥25 -
2023读书月阅读盲盒——天黑，闭眼，刀谁？
¥42.3¥158 -
-
2022读者节纪念徽章-三星会员专属
¥45¥45.6
