富爸爸-辞职创业前的10堂课

你是否拥有一个价值几百万美元的好主意？
　　你是否拥有一个价值几百万美元的好主意？
　　你是否害怕失败？
　　你是否厌倦了为别人打工、帮别人赚钱？
　　你是否不愿对老板俯首贴耳？
　　你是否受够了工作辛苦却无所发展？
　　本书告诉你每个创业者都应该学习的10堂课……
　　如果你已准备好独自奋斗，那么这本书就是写给你的！
　　一个人如何完成从雇员到创业者的改变？尽管许多人都在梦想着辞职自己干，却很少有人真的迈出这一步。为什么呢？因为从雇员到创业者的变化可比换工作大得多……那是一种彻底的改变。
　　在这改变之前，你最好读一下这本书，这是一本关于创业精神的书，它是由一个经历过潮起潮落、品尝过成功与失败的货真价实的创业者所写的。罗伯特·T·清崎，第四代日裔美国人，1977年开始创办公司获得成功并不断扩大成就。1994年，47岁的罗伯特出让了自己的公司，实现了财务自由，提早退休。随后，罗伯特与合作者、商业伙伴莎伦·L·莱希特女士一起，陆续撰写了《富爸爸，穷爸爸》、《富爸爸财务自由之路》、《富爸爸富孩子，聪明孩子》等，所有这些图书都先后登上了《华尔街日报》、《商业周刊》、《纽约时报》、亚马逊网站等主流媒体的畅销书排行榜。莎伦·L·莱希特，作为富爸爸系列丛书的作者之一和"富爸爸组织"的CEO，莎伦·L·莱希特将自己的专业知识献给了教育事业。她倡导开发新技术，运用富有创新精神、挑战性和充满乐趣的方法教育孩子。

1富爸爸创业课程第一讲：成功的生意是在有生意之前产生的
1富爸爸创业课程第一讲：成功的生意是在有生意之前产生的
第一章雇员和创业者有何区别？
从正确的思维方式开始
　　从小到大，我常常听穷爸爸说这样的话：“上学要拿高分，这样你就能找到一个待遇号的工作。”他一直在鼓励我成为高薪雇员。
　　而我的富爸爸常说：“你该学会开创自己的事业，并且雇用优秀的人才。”他是在鼓励我成为创业者。
　　有一天，我问富爸爸雇员和创业者之间的区别是什么。他的回答是：“雇员们是在一个企业诞生之后才去工作，而创业者是在企业诞生之前就开始工作。”
99％的失败率
　　据统计显示。，90％的新生企业都会在五年内夭折。统计还显示，在那幸存下来的10％的企业中，又有90％会在第二个五年内结束生命。也就是说，大约99％的新创业生活不过十年。为什么呢？原因多种多样，而以下这些可能是最重要的。
　　1.我们的学校总是把学生训练成善于找工作的职员，而不是善于创造工作机会和开办企业的创业者。
　　2.好雇员并不一定能成为好的创业者，二者所需具备的技能大不相同。
　　3.很多创业者没能开办自己的企业，他们为自己工作，成了自由职业者而不是企业主。
　　4.很多创业者工作辛苦，而收入却比他们的职员还少。结果，很多人因为筋疲力尽而半途而废。
　　5.很多创业新手在还没获得足够的实践经验和资金时就开始创业。　　6.很多创业者拥有绝妙的产品或服务，却不具备在此基础上创建成功企业的商业技巧。
打下成功的基础
　　我的富爸爸说过：“创业就像不背降落伞从飞机上跳下来，再在空中造伞，盼着它能在落地前打开。”他还说：“要是伞没造好就摔到了地上，要想再爬上飞机跳一回可就难了。”
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引言
富爸爸创业课程 第1讲
成功的生意是在有生意之前产生的。
第1章 雇员和创业者有何区别？
富爸爸创业课程 第2讲
学会把坏运气变成好运气。
第2章 傻有傻富
富爸爸创业课程 第3讲
弄清工作和劳动的区别。
第3章 为什么要无偿劳动？
富爸爸创业课程 第4讲
成功揭示出你的失败。
第4章 街头智慧和学校里的智慧
富爸爸创业课程 第5讲
过程重于目标。
第5章 钱会说话
富爸爸创业课程 第6讲
最佳答案在你心中，而非头脑中。
第6章 三种财富
富爸爸创业课程 第7讲
使命的高度决定了产品。
第7章 怎样从小公司成长为大公司
富爸爸创业课程 第8讲
设计一家公司，做别人不能做的事。
第8章 商业领袖的任务是什么？
富爸爸创业课程 第9讲
不要为卖便宜货而打得焦头烂额。
第9章 如何找到好顾客
富爸爸创业课程 第10讲
知道何时逃跑。
第10章 总结

投资家、作家。投资家、作家。