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被看见:新任管理者的第一课 版权信息
- ISBN：9787113306793
- 条形码：9787113306793 ; 978-7-113-30679-3
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
被看见:新任管理者的第一课 内容简介
<p class="MsoNormal">本书聚焦管理者如何“被看见”这件事，为管理者提供以下几个问题的解决建议：<br />如何在入职之初*关键的８０天，让公司看见管理者的价值？<br />项目执行期间，如何让组织看见真实存在的问题，并协调资<br />源解决？<br />如何让团队伙伴（下属、平级、跨部门）看见与管理者合作的<br />价值，并配合管理者完成工作？<br />在做好以上几件事的基础上，如何让公司看见管理者更大<br />的影响力，建立更深层的信任？<br />每节内容后，有部分思考题附赠视频讲解过程，即扫即看，希<br />望可以给到大家不一样的思路。<br />除此之外，本书在前言后还提供了一个８０天“看见计划”样<br />本，帮助管理者在新上任的８０天内快速让公司看见自己的价值。<br />管理者可以对照着任务清单，检查哪些还没有完成，跟着本书一起<br />成长。</p><title></title>
被看见:新任管理者的第一课 作者简介
丁晨琦，职场作者，某知名互联网公司市场部负责人，领英中国认证招聘官，畅销书《高光面试法: 没有目的背景，也能脱颖而出》作者，全网有10万 粉丝，“小丁咨询”品牌为上干位职场人士提供指导服务。语言风格犀利简洁，又温暖人心。
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