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美国北卡罗来纳州中小学校长和教师评价体系述评

美国北卡罗来纳州中小学校长和教师评价体系述评

作者:刘丹著
出版社:江苏大学出版社出版时间:2022-02-01
开本: 22cm 页数: 245页
本类榜单:社会科学销量榜
中 图 价:¥35.4(6.0折) 定价  ¥59.0 登录后可看到会员价
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美国北卡罗来纳州中小学校长和教师评价体系述评 版权信息

  • ISBN:9787568416887
  • 条形码:9787568416887 ; 978-7-5684-1688-7
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

美国北卡罗来纳州中小学校长和教师评价体系述评 内容简介

本书以《北卡罗来纳州学校主管: 校长和副校长评价过程》和《北卡罗来纳州教师评价过程》为研究重点, 全面系统地总结该州校长和教师评价体系的典型性特征, 分析归纳该州在评价目标、职责、等级、内容、程序、量规、技术、结果运用等诸方面的成功经验和做法, 特别关注对教师专业发展和职业道德规范的要求。同时, 结合我国当前中小学校长和教师评价体系的现状, 得到了一些具有指导意义和实践价值的启示。

美国北卡罗来纳州中小学校长和教师评价体系述评 目录

序 前言 1 导论 1.1 研究意义 1.2 核心概念 1.3 研究现状 1.3.1 国内研究综述 1.3.2 国外研究综述 1.4 研究内容 2 美国北卡罗来纳州中小学校长和教师评价体系的背景 2.1 北卡罗来纳州州情 2.1.1 北卡罗来纳州简介 2.1.2 北卡罗来纳州基础教育概况 2.2 北卡罗来纳州的教育改革 2.2.1 “力争上游计划”的实施 2.2.2 “三新”理念的提出 2。3北卡罗来纳州的教育评价改革 3 美国北卡罗来纳州中小学校长评价体系 3.1 评价目的 3.2 岗位职责 3.3 评价等级 3.4 评价程序 3.5 评价量规 3.5.1 理论基础 3.5.2 量规内容 3.6 评价量表 3.6.1 校长评价表(校长自评、学区评价) 3.6.2 校长总结/年终评价表 3.6.3 校长目标设定工作表 3.6.4 校长目标发展表 3.7 评价技术 3.7.1 校长自评 3.7.2 学区评价 3.7.3 作品展示 3.8 评后行动 3.8.1 校长效能认定 3.8.2 反馈与行动 3.9 特点与启示 3.9.1 特点分析 3.9.2 启示与借鉴 4 美国北卡罗来纳州中小学教师评价体系 4.1 评价目的 4.2 岗位职责 4.3 评价等级 4.4 评价程序 4.5 评价量规 4.5.1 理论基础 4.5.2 量规内容 4.6 评价量表 4.6.1 教师评价表(教师自评、课堂观察) 4.6.2 教师总结/年终评价表 4.6.3 教师专业发展计划 4.7 评价技术 4.7.1 教师自评 4.7.2 校长、同行课堂观察 4.7.3 教师作品展示 4.8 评价结果运用 4.8.1 教师专业发展的基础 4.8.2 教师职级晋升的依据 4.8.3 教师效能的确定 4.9 特征与启示 4.9.1 典型性特征 4.9.2 启示与思考 5 美国北卡罗来纳州教师职业道德规范 5.1 州级层面的宏观规定 5.1.1 文本解读 5.1.2 特色分析 5.2 学区层面的微观规定 5.2.1 文本解读 5.2.2 特色分析 5.3 《北卡罗来纳州教师道德规范》 5.4 《北卡罗来纳州教师专业实践和行为准则》 5.5 思考与启示 6 结语 名词解释 参考文献 附录A 架起中美友好的民间桥梁——我在美国做志愿者 附录B 美国媒体报道 附录C 美国学校评价 附录D 荣誉和证书 后记
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美国北卡罗来纳州中小学校长和教师评价体系述评 作者简介

刘丹,中学高级教师,教育硕士。现任湖州市第一中学党总支书记、湖州市侨联副主席。浙派名师培养对象,浙江省青联委员,湖州市“南太湖特支计划”教育领军人才,湖州市1112人才工程学术技术带头人,2013年获得“浙江省青年岗位能手”称号。曾公派到美国和新加坡学习,曾在湖州中学、湖州市第二中学和杭州市第二中学任职、挂职。主持、执笔省级课题7项,在核心期刊发表论文近30篇,其中有9篇被中国人大《复印报刊资料》全文转载。

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