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做具有卓越执行力的年轻干部

做具有卓越执行力的年轻干部

作者:刘玉瑛
出版社:北京联合出版公司出版时间:2023-10-01
开本: 16开 页数: 256
本类榜单:政治军事销量榜
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做具有卓越执行力的年轻干部 版权信息

  • ISBN:9787559671677
  • 条形码:9787559671677 ; 978-7-5596-7167-7
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

做具有卓越执行力的年轻干部 本书特色

1、问题导向,深刻剖析年轻干部执行力不足的多方位原因,助力问题解决之道 本书以问题为导向,深入剖析年轻干部在执行力方面的短板,涵盖了执行意识、政治执行力、政策执行力、制度执行力等多个关键领域。运用问题导向的方法,引导年轻干部准确洞察自身问题,并为解决问题提供具体可行路径。 2、理论与实践结合,案例实践引导,揭示年轻干部卓越执行力的修炼之道 全书以扎实的理论为基础,融入古今中外经典故事及革命先辈事例,从多角度诠释为官之道、为人之道、当好年轻干部之道。理论性、实践性、知识性、趣味性并重,致力于帮助年轻干部将学到的知识有机地运用于实际工作,实现全方位的执行力提升。 3、解决痛点与难点,提升实际问题解决能力,成就卓越干部 本书全面总结了卓越执行力的训练方法,专注解决年轻干部在提升执行力过程中所面临的痛点和难题。不论是加强执行力还是解决实际问题,书中提供了切实可行的方法。通过系统性的指导,协助年轻干部克服困难,培养出卓越的执行能力,成就新时代的优秀干部。

做具有卓越执行力的年轻干部 内容简介

本书围绕年轻干部如何提升执行力展开,全书分为十个章节,以问题为核心,理论与实践相结合,不仅剖析问题,更提供解决之道。从政治、政策、制度到工作,每个层面都深入剖析了执行不力问题的根源,并给出了针对性的策略和建议。本书不仅适合年轻干部个人的修炼,也可作为各级党校、党组织培训的参考。

做具有卓越执行力的年轻干部 目录

**章 · 年轻干部的核心竞争力 一、执行力是年轻干部的硬实力 / 二、组织上认同的一个重要砝码 / 三、年轻干部的执行力彰显诚信 / 第二章 · 执行不力主要原因分析 一、执行意识不强,任务束之高阁 / 二、理解认识偏差,执行变形走样 / 三、组织纪律不严,执行变通变味 / 四、执行机制欠缺,监督奖惩缺位 / 第三章 · 强化政治执行力的方法 一、年轻干部要旗帜鲜明讲政治 / 二、讲政治必须强化政治执行力 / 三、强化政治执行力的路径选择 / 第四章 · 强化政策执行力的方法 一、执行政策年轻干部责无旁贷 / 二、影响政策执行的主要因素分析 / 三、强化政策执行力的路径与方法 / 第五章 · 强化制度执行力的方法 一、制度面前人人平等 / 二、让守制度成为习惯 / 三、严格遵守党纪国法 / 第六章 · 强化工作执行力的方法 一、坚守职业道德 / 二、敢于攻坚克难 / 三、把工作当事业 / 第七章 · 卓越执行的路径与方法 一、马上就办,不要去寻找任何借口 / 二、关注细节,用细节保证执行结果 / 三、事前谋划,制订缜密的执行计划 / 四、管理时间,把时限作为约束条件 / 第八章 · 修炼卓越执行力的素质 一、提升政治素质,做到政治上过得硬 / 二、加强道德修养,增大执行实现系数 / 三、提升工作能力,高效完成执行任务 / 第九章 · 卓越执行力的思维训练 一、用脚走不通的路用头走 / 二、要敢走别人不敢走的路 / 三、善于做立体式发散思考 / 第十章 · 卓越执行力的组织保障 一、让执行力强的年轻干部不吃亏 / 二、培育执行文化以形成内驱动力 / 三、建立健全规章制度来作为保障 /
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做具有卓越执行力的年轻干部 作者简介

刘玉瑛 1983年毕业于北京大学中文系,中共中央党校(国家行政学院)教授、博士生导师,中组部、人社部干部教育培训师资库首批专家,国家社科基金项目通讯评审专家,北京市属高校师资队伍建设专家顾问组专家,北京大学中文核心期刊目录评审专家。 著有《优秀共产党员是这样炼成的》《读懂新征程200关键词》《做智慧领导》《年轻干部如何锤炼超强忍耐力》《党员学习百问百答》等多部图书;在各类报刊发表文章200余篇;6次获得中共中央党校教学科研一等奖。

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