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中国人口老龄化与人力资源开发

中国人口老龄化与人力资源开发

出版社:经济管理出版社出版时间:2017-12-01
开本: 16开 页数: 157
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中国人口老龄化与人力资源开发 版权信息

中国人口老龄化与人力资源开发 本书特色

目前中国已经进入人VI老龄化社会.未来人13老龄化程度提高将对中国经济增长带来诸多挑战。为了保障中国经济平稳较快增长,缓解人13老龄化对经济增长的不利影响,必须加快人力资源的开发和利用。本书首先研究了中国人口老龄化现状、特点、发展趋势和人13老龄化背景下人力资源开发的重要性。在此基础上.进一步研究了如何进行人力资源的开发问题:要以人力资源教育开发为先导,以人力资源的社会保障与和谐的劳资关系为基础.促进人力资源的合理流动和优化配置.发挥人力资源在保障经济持续增长中的重要作用。

中国人口老龄化与人力资源开发 内容简介

目前中国已经进入人口老龄化社会,未来人口老龄化程度提高将对中国经济增长带来诸多挑战。为了保障中国经济平稳较快增长,缓解人口老龄化对经济增长的不利影响,必须加快人力资源的开发和利用。周晓梅、隋澈著的《中国人口老龄化与人力资源开发》首先研究了中国人口老龄化现状、特点、发展趋势和人口老龄化背景下人力资源开发的重要性。在此基础上,进一步研究了如何进行人力资源的开发问题:要以人力资源教育开发为先导,以人力资源的社会保障与和谐的劳资关系为基础,促进人力资源的合理流动和优化配置,发挥人力资源在保障经济持续增长中的重要作用。

中国人口老龄化与人力资源开发 目录

**章 中国人口老龄化现状、特点和发展趋势 **节 中国人口老龄化现状和特点 第二节 中国人口老龄化未来发展趋势 第二章 中国人口老龄化背景下人力资源开发的重要性 **节 “全面两孩”背景下的未来劳动力变动趋势预测 第二节 未来劳动力数量减少和年龄结构老化对经济增长的影响 第三节 人力资源开发可以缓解人口老龄化对经济增长的不利影响 第三章 促进教育发展 加快人力资源的教育开发 **节 我国教育事业蓬勃发展为人力资源开发做出了应有的贡献 第二节 我国人力资源教育开发中存在的问题 第三节 我国人力资源教育开发中存在的问题的原因 第四节 国外人力资源教育开发经验及其借鉴 第五节 促进教育发展,加快人力资源教育开发的建议 第四章 促进人力资源合理流动 提高人力资源的开发和配置效率 **节 人力资源的流动配置是人力资源开发的重要內容并对经济 发展产生重要影响 ……
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